[비즈니스포스트] 엔씨소프트가 ‘변화경영위원회’를 신설하고 경영 효율화 작업에 들어간다.
6일 게임업계에 따르면 엔씨소프트는 5일 ‘변화경영위원회’를 발족하고 경쟁력 강화 방안을 마련하기 위해 활동을 시작했다.
변화경영위는 앞으로 조직 및 의사결정 체계 정비와 합리적 비용 통제와 절감, 새로운 성장을 위한 역량 및 경쟁력 강화 방안 등을 논의할 것으로 파악됐다.
변화경영위원회 위원장은 구현범 엔씨소프트 최고운영책임자(COO)이며 위원은 총 6명이다.
엔씨소프트 관계자는 “급변하는 국내외 경영환경 변화에 효과적으로 대응하고 혁신과 경쟁력 강화를 추진하고자 위원회를 운영한다”며 “인위적인 구조조정 계획은 없다”고 말했다. 장은파 기자
6일 게임업계에 따르면 엔씨소프트는 5일 ‘변화경영위원회’를 발족하고 경쟁력 강화 방안을 마련하기 위해 활동을 시작했다.
▲ 엔씨소프트가 변화경영위원회를 발족하고 경영효율화 작업에 착수했다.
변화경영위는 앞으로 조직 및 의사결정 체계 정비와 합리적 비용 통제와 절감, 새로운 성장을 위한 역량 및 경쟁력 강화 방안 등을 논의할 것으로 파악됐다.
변화경영위원회 위원장은 구현범 엔씨소프트 최고운영책임자(COO)이며 위원은 총 6명이다.
엔씨소프트 관계자는 “급변하는 국내외 경영환경 변화에 효과적으로 대응하고 혁신과 경쟁력 강화를 추진하고자 위원회를 운영한다”며 “인위적인 구조조정 계획은 없다”고 말했다. 장은파 기자