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한화오션 실적 질주에도 웃지 못하는 이유, 김희철 상생경영은 'OK' 안전경영은 '글쎄'
한화오션 실적 질주에도 웃지 못하는 이유, 김희철 상생경영은 'OK' 안전경영은 '글쎄'
김희철 한화오션 대표이사가 지난해 회사 수익성을 대폭 개선하고, 수주 실적도 탄탄하게 확보하는 등 경영성과를 올리고 있지만, 현장 안전 사고가 끊이지 않으면서 안전경영 측면에선 여전히 갈 길이 멀다는 지적이 나온다.김 대표는 잇달아 현장 사망 사고가 발생하자 지난해 11월 '안전 혁신 선포식'을 열고, 모든 책임을 함께 지고 가겠다며 '처음부터 원점에서 다시'라는 마음가짐으로 안전관리 체계의 혁신에 나서겠다고 밝혔다.하지만 두 달 뒤인 지난 8일 거제조선소에서 휴식 중인 노동자가 사망하면서 노동 환경 관리가 미흡하다는 목소리가 더 커지고 있다.9일 경찰과 고용노동부 등은 지난 8일 새벽 한화오션에서 발생한 노동자 사망의 정확한 원인과 중대재해법 적용여부를 조사하고 있다.사망한 근로자는 50대 직영 노동자로, 7일 오후 야간작업에 투입된 뒤 휴게시간인 8일 오전 3시30분부터 4시30분 사이 휴게공간으로 이동했다. 작업 재개 시간이 됐는데도 이 노동자가 작업장에 복귀하지 않자 동료들이 그를 찾아나섰고, 휴게공간에서 의식불명 상태로 그를 발견, 병원으로 이송됐으나 결국 사망했다.정확한 조사 결과에 따라 한화오션의 책임 소재가 가려지겠지만, 현장 내 사망사고가 계속하게 발생하고 있어 현장 안전 체계가 여전히 자리잡지 못하고 있는 것 아니냐는 지적이 나오고 있다.한화오션 거제조선소에서는 2024년에만 사고로 5명이 사망한데 이어, 2025년에도 9월 선주사 감독관 추락 사망사고, 10월 60대 협력사 직원의 구조물 충돌 사망 사고, 11월 협력사 노동자 구조물 끼임 사고 등이 발생했다.최근 한화오션은 원·하청 보상격차 축소 등 상생경영에서는 이재명 대통령이 국무회의에서 언급할만큼 두드러진 성과를 내고 있다는 평가를 받지만, 현장 안전 관리 측면에서는 크게 개선된 면모를 보이지 못하고 있다.한국ESG 기준원이 매년 발표하는 상장기업 ESG등급 평가에서 한화오션의 종합 평가등급은 2024년 B+에서 2025년 C등급으로 하락했다. 환경 등급은 A를 유지했으나 사회적 책임 등급과 지배구조 등급 모두 기존 B에서 D로 떨어진 것이 컸다.업계에선 조선소의 하청 비중 상승이 '위험의 외주화'로 이어져 노동자들을 위험으로 내몰고 있다고 지적하고 있다.한화오션의 경우 하청 노동자가 1만5천여 명으로 전체의 노동자의 70% 안팎인 것으로 알려져 있다. 협력사 규모가 영세해 자체 안전보건 관리 체계를 갖추는데 한계가 있다는 지적도 나온다.김희철 한화오션 대표이사(왼쪽 일곱번째)를 비롯한 주요 경영진이 지난 2025년 11월12일 오전 한화오션 거제사업장에서 열린 안전 혁신 선포식에서 구호를 외치고 있다. <한화오션>물론 김희철 대표가 취임한 직후인 2024년 9월 한화오션은 조선소 현장 안전을 위해 2026년까지 총 1조9760억 원 규모의 투자계획을 발표했다.이어 2025년 11월 '안전혁신 선포식'에서 제도·시스템·사람 등 3개 분야의 20대 안전 혁신 과제를 제시했다.한화오션은 노르웨이 DNV와와 국제 안전경영시스템 정량적 평가(ISRS)에서 2030년까지 제조업 최고 등급인 'ISRS 8'을 달성하는 것을 목표로 하고 있지만, 사망사고가 반복되면서 목표달성에 난항이 예상된다.김희철 대표는 2024년 8월 한화그룹 사장단 인사에서 한화오션 대표로 선임된 이후 그 해 4년만에 연간 흑자전환에 성공했다. 상선 부문을 중심으로 연간 수주 실적도 2023년 35억2천만 달러에서 2024년 89억8천만 달러, 2025년 98억3천만 달러로 개선했다.증권업계 전망을 종합하면 한화오션은 2025년 연결기준으로 매출 12조9040억 원, 영업이익 1조3200억 원을 기록한 것으로 추정된다. 2024년과 비교해 매출은 19.7%, 영업이익은 454.9% 늘어난 것이다. 신재희 기자

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