윤두현은 언론인, 청와대 홍보수석, 21대 국회의원을 거쳐 그랜드코리아레저(GKL) 사장으로 임명된 인물이다. 다양한 분야에서 소통 능력과 리더십을 쌓은 만큼 GKL가 관광 산업을 선도하는 공기업으로 거듭나는 데 기여할 것이란 기대를 받았다.

다만 전문성 논란과 낙하산 인사라는 꼬리표는 부담으로 작용하고 있다.

카지노를 비롯 관광 산업에 대한 실무 경험이 없어 취임 당시부터 전문성 부족과 보은성 ‘낙하산 인사’라는 비판이 강하게 제기됐다.

12·3 비상계엄 선포 바로 전날(12월2일) 임명되면서 국정감사 등에서 ‘알박기·기습 인사’라는 야당 측의 집중 공세를 받았다.

사장 취임 전후로 겹친 누적된 지표 하락도 상당한 부담이다.

기획재정부의 공공기관 경영실적 평가에서 2024년 미흡(D등급)을 받았으며, 종합청렴도 역시 4등급에 머물렀다.

최근까지도 내부 감사를 통해 직원의 협력업체 사적 접촉 및 근태 위반이 동시에 적발되는 등 조직 기강 해이에 대한 지적이 이어졌다.

이에 리더십과 내부 통제능력이 시험대에 올라 있다.

논란 속에서도 윤두현은 조직의 ‘체질 개선’과 ‘공기업으로서의 역할’에 방점을 두고 변화를 시도하고 있다는 점은 평가할만 하다.

GKL의 가장 큰 약점으로 독과점 시장에 안주하며 기다리는 영업에 익숙했던 태도를 지목하고 조직 운영 역량을 바탕으로 ‘변화와 혁신’, ‘발로 뛰는 마케팅’을 당면 과제로 제시했다.

개인 중심의 카지노 관광에서 가족형·종합 관광 형태로 변모하는 시장 트렌드에 맞춰 실무진과의 협업도 추진하고 있다.

공공기관 동반성장 평가에서 3년 연속 ‘최우수’등급을 달성하는 등 중소기업 지원과 문화관광 생태계 구축 측면에서는 긍정적인 성과를 냈다는 평가를 받는다.

윤두현은 정치 입문 시기인 2014년 박근혜정부 대통령비서실 홍보수석에 임명 당시 여당이었던 새누리당, 야당이었던 새정치민주연합 사이 대립을 불러왔던 인물이기도 하다.

금태섭 당시 새정치민주연합 대변인은 윤두현을 두고 “지난 정권 때부터 정권눈치만 보는 전형적 해바라기형 언론인”이라고 비판했고 민현주 새누리당 대변인은 “방송과 신문을 두루 경험해 언론과 정치영역을 잘 조율할 수 있는 인사”라고 옹호했다.