[비즈니스포스트] 현대카드와 현대커머셜이 신입사원을 공개모집한다.
현대카드와 현대커머셜은 11월1일까지 인재모집 홈페이지 ‘커리어현대’에서 2022년 신입사원 선발을 위한 서류접수를 받는다고 19일 밝혔다.
현대카드와 현대커머셜이 신입사원을 공개채용하는 것은 2018년 이후 4년 만이다.
현대카드와 현대커머셜은 이번 공채에서 30여 명을 선발한다.
모집분야는 상품기획·마케팅, 재경·전략·리스크, 브랜드, 디지털 등이다.
대학 졸업자 및 2023년 2월 졸업예정자라면 누구나 지원할 수 있다.
전형은 서류전형, 온라인 테스트, 면접 등 순서로 진행된다. 온라인 테스트에서 상품기획·마케팅, 재경·전략·리스크, 브랜드 등 직무는 필기시험(적성 검사)을 보고 디지털 직무는 코딩 테스트를 치른다.
최종 합격자는 내년 1월 입사하게 된다.
신입사원 채용 관련 자세한 내용은 인재모집 홈페이지에서 확인할 수 있다. 차화영 기자
현대카드와 현대커머셜은 11월1일까지 인재모집 홈페이지 ‘커리어현대’에서 2022년 신입사원 선발을 위한 서류접수를 받는다고 19일 밝혔다.
▲ 현대카드와 현대커머셜이 4년 만에 신입사원을 공개모집한다.
현대카드와 현대커머셜이 신입사원을 공개채용하는 것은 2018년 이후 4년 만이다.
현대카드와 현대커머셜은 이번 공채에서 30여 명을 선발한다.
모집분야는 상품기획·마케팅, 재경·전략·리스크, 브랜드, 디지털 등이다.
대학 졸업자 및 2023년 2월 졸업예정자라면 누구나 지원할 수 있다.
전형은 서류전형, 온라인 테스트, 면접 등 순서로 진행된다. 온라인 테스트에서 상품기획·마케팅, 재경·전략·리스크, 브랜드 등 직무는 필기시험(적성 검사)을 보고 디지털 직무는 코딩 테스트를 치른다.
최종 합격자는 내년 1월 입사하게 된다.
신입사원 채용 관련 자세한 내용은 인재모집 홈페이지에서 확인할 수 있다. 차화영 기자