[비즈니스포스트] 포스코홀딩스는 2026년도 포스코그룹 조직개편과 임원인사를 실시했다고 5일 밝혔다.
회사 측은 “이번 인사는 안전 최우선 경영체제 확립을 기반으로, 조직 내실을 공고히 하면서 해외투자 프로젝트의 실행과 경영실적 개선, 미래 경쟁력 강화 등에 중점을 뒀다”고 설명했다.
이번 임원인사는 대내외 경영환경 불확실성이 커지는 상황에서 선제적 대응과 중장기 사업전략 추진 속도를 높이기 위해 예년보다 이른 시기에 발표됐다.
조직개편은 △안전조직 정비 △해외투자·디지털 전환(DX) 전담조직 신설 △사업 포트폴리오 재편·주요 사업 가치사슬 강화 등에 방점이 찍혔다.
그룹사 안전 강화를 위해 포스코가 ‘안전보건환경본부’를, 포스코인터내셔널이 ‘안전기획실’을 각각 신설했다.
또 포스코는 인도·미국 등에서 투자를 담당하는 '전략투자본부'도 신설했다. 전략투자본부는 △해외철강 투자 집행 △철강 투자 기획 △투자 설계 등을 수행한다.
포스코인터내셔널은 LNG 탐사·생산부터 저장·운송·발전에 이르는 가치사슬 강화를 위해 '에너지부문'을 신설했다.
포스코이앤씨는 '플랜트사업본부'와 '인프라사업본부'를 통합해 임원 단위 조직을 20% 축소했다.
포스코퓨처엠은 기존 에너지소재사업본부를 '에너지소재마케팅본부'와 '에너지소재생산본부'로 나눴다.
디지털 전환 가속을 위한 조직개편도 이뤄졌다.
포스코인터내셔널은 기존 DX추진반과 디지털혁신실을 'DX전략실'로 통합했으며, 포스코퓨처엠은 'DX추진반'을 신설한다.
그룹 IT부문 계열사 포스코DX는 그룹사의 디지털 전환 인프라 구축을 지원하기 위해 기존 IT사업실을 확대한다.
올해 임원인사는 △안전사고 무관용 원칙·외부 안전 전문가 영입 △디지털 전환과 연구개발 분야에서 70~80년대생 젊은 리더십 확립 △해외투자 및 사업관리 총괄 인력 보강 △여성 대표 선임 등에 방점이 찍혔다.
또 지난해 과감한 세대교체와 함께 전사 임원 규모를 축소한 데 이어, 올해도 전체 임원의 16%가 퇴임한다.
회사는 임원 규모를 지속 축소해 신속한 의사결정을 위한 구조를 갖춘다는 방침을 세웠다.
우선 포스코이앤씨는 안전기획실장에 이동호 포스코이앤씨 안전담당 사장보좌역을 발탁했다. 이 실장은 올해 8월부터 포스코이앤씨의 안전 체계·시스템의 구조개편을 이끈 인물이다.
철강사업 법인 포스코의 안전기획실장은 글로벌 안전 컨설팅사, 현장 경험을 갖춘 우수한 외부 안전전문가를 영입한다..
포스코홀딩스는 그룹DX전략실장에 지난 10월 임치현 울산과학기술원(UNIST) 산업공학과 부교수를 영입했다.
임 실장은 교수직을 겸하며 △인공지능(AI) 신기술 도입 △네트워크 활용 △내부 도메인 전문가와의 협업 등으로 그룹의 AI·디지털·로봇 관련 전략 수립과 AI 기반 솔루션 개발을 이끈다.
포스코홀딩스 AI로봇융합연구소장에는 윤일용 포스코DX AI기술센터장을 발탁했다.
윤 소장은 현대자동차 로봇지능팀장, 삼성디스플레이 구동연구팀 연구원 등을 거쳐 2021년 포스코DX에 합류했으며, 그룹의 지능형 공장(Intelligent Factory) 전환을 주도한 인물이다.
포스코 기술연구소장은 엄경근 강재연구소장이 내부승진으로 올랐다.
엄 소장은 미래 철강 연구와 철강 공정 DX 전환 등 철강 분야의 중장기 연구개발 전략 수립과 실행을 이끌 예정이다.
천성래 포스코홀딩스 사업시너지본부장은 인도 철강기업 JSW와의 일관제철소 합작사업의 실행을 위해 ‘P-India’법인장으로 이동한다.
정석모 포스코 산업가스사업부장은 사업시너지본부장으로 승진·보임한다.
김광무 포스코 인도PJT추진반장이 포스코 전략투자본부장을 맡으며, 조준수 포스코인터내셔널 가스사업본부장이 승진하며 에너지부문장을 겸한다.
노호섭 포스코퓨처엠 포항양극소재실장은 에너지소재생산본부장으로, 윤태일 포스코퓨처엠 에너지소재사업부장은 에너지소재마케팅본부장을 맡아 해외 수주 확대에 나선다.
이번 인사에서는 사업회사에 여성 대표이사 2명이 새로 선임됐으며, 전무 승진자 가운데 여성 비중도 높아졌다.
최영 포스코홀딩스 사회공헌실장 전무가 포스웰 이사장으로 선임되었고, 안미선 포스코이앤씨 구매계약실장 상무가 엔투비 대표를 맡는다.
또 포스코홀딩스 한영아 IR실장, 포스코 오지은 기술전략실장, 포스코DX 김미영 IT사업실장이 각각 전무로 승진했다. 이번 전무 승진자 중 여성 임원은 총 3명으로, 전체 승진자의 14%를 차지했다. 신재희 기자
회사 측은 “이번 인사는 안전 최우선 경영체제 확립을 기반으로, 조직 내실을 공고히 하면서 해외투자 프로젝트의 실행과 경영실적 개선, 미래 경쟁력 강화 등에 중점을 뒀다”고 설명했다.
▲ 포스코그룹이 5일 2026년도 정기 임원인사와 조직개편을 발표했다.
이번 임원인사는 대내외 경영환경 불확실성이 커지는 상황에서 선제적 대응과 중장기 사업전략 추진 속도를 높이기 위해 예년보다 이른 시기에 발표됐다.
조직개편은 △안전조직 정비 △해외투자·디지털 전환(DX) 전담조직 신설 △사업 포트폴리오 재편·주요 사업 가치사슬 강화 등에 방점이 찍혔다.
그룹사 안전 강화를 위해 포스코가 ‘안전보건환경본부’를, 포스코인터내셔널이 ‘안전기획실’을 각각 신설했다.
또 포스코는 인도·미국 등에서 투자를 담당하는 '전략투자본부'도 신설했다. 전략투자본부는 △해외철강 투자 집행 △철강 투자 기획 △투자 설계 등을 수행한다.
포스코인터내셔널은 LNG 탐사·생산부터 저장·운송·발전에 이르는 가치사슬 강화를 위해 '에너지부문'을 신설했다.
포스코이앤씨는 '플랜트사업본부'와 '인프라사업본부'를 통합해 임원 단위 조직을 20% 축소했다.
포스코퓨처엠은 기존 에너지소재사업본부를 '에너지소재마케팅본부'와 '에너지소재생산본부'로 나눴다.
디지털 전환 가속을 위한 조직개편도 이뤄졌다.
포스코인터내셔널은 기존 DX추진반과 디지털혁신실을 'DX전략실'로 통합했으며, 포스코퓨처엠은 'DX추진반'을 신설한다.
그룹 IT부문 계열사 포스코DX는 그룹사의 디지털 전환 인프라 구축을 지원하기 위해 기존 IT사업실을 확대한다.
올해 임원인사는 △안전사고 무관용 원칙·외부 안전 전문가 영입 △디지털 전환과 연구개발 분야에서 70~80년대생 젊은 리더십 확립 △해외투자 및 사업관리 총괄 인력 보강 △여성 대표 선임 등에 방점이 찍혔다.
또 지난해 과감한 세대교체와 함께 전사 임원 규모를 축소한 데 이어, 올해도 전체 임원의 16%가 퇴임한다.
회사는 임원 규모를 지속 축소해 신속한 의사결정을 위한 구조를 갖춘다는 방침을 세웠다.
우선 포스코이앤씨는 안전기획실장에 이동호 포스코이앤씨 안전담당 사장보좌역을 발탁했다. 이 실장은 올해 8월부터 포스코이앤씨의 안전 체계·시스템의 구조개편을 이끈 인물이다.
철강사업 법인 포스코의 안전기획실장은 글로벌 안전 컨설팅사, 현장 경험을 갖춘 우수한 외부 안전전문가를 영입한다..
포스코홀딩스는 그룹DX전략실장에 지난 10월 임치현 울산과학기술원(UNIST) 산업공학과 부교수를 영입했다.
임 실장은 교수직을 겸하며 △인공지능(AI) 신기술 도입 △네트워크 활용 △내부 도메인 전문가와의 협업 등으로 그룹의 AI·디지털·로봇 관련 전략 수립과 AI 기반 솔루션 개발을 이끈다.
포스코홀딩스 AI로봇융합연구소장에는 윤일용 포스코DX AI기술센터장을 발탁했다.
윤 소장은 현대자동차 로봇지능팀장, 삼성디스플레이 구동연구팀 연구원 등을 거쳐 2021년 포스코DX에 합류했으며, 그룹의 지능형 공장(Intelligent Factory) 전환을 주도한 인물이다.
포스코 기술연구소장은 엄경근 강재연구소장이 내부승진으로 올랐다.
엄 소장은 미래 철강 연구와 철강 공정 DX 전환 등 철강 분야의 중장기 연구개발 전략 수립과 실행을 이끌 예정이다.
천성래 포스코홀딩스 사업시너지본부장은 인도 철강기업 JSW와의 일관제철소 합작사업의 실행을 위해 ‘P-India’법인장으로 이동한다.
정석모 포스코 산업가스사업부장은 사업시너지본부장으로 승진·보임한다.
김광무 포스코 인도PJT추진반장이 포스코 전략투자본부장을 맡으며, 조준수 포스코인터내셔널 가스사업본부장이 승진하며 에너지부문장을 겸한다.
노호섭 포스코퓨처엠 포항양극소재실장은 에너지소재생산본부장으로, 윤태일 포스코퓨처엠 에너지소재사업부장은 에너지소재마케팅본부장을 맡아 해외 수주 확대에 나선다.
이번 인사에서는 사업회사에 여성 대표이사 2명이 새로 선임됐으며, 전무 승진자 가운데 여성 비중도 높아졌다.
최영 포스코홀딩스 사회공헌실장 전무가 포스웰 이사장으로 선임되었고, 안미선 포스코이앤씨 구매계약실장 상무가 엔투비 대표를 맡는다.
또 포스코홀딩스 한영아 IR실장, 포스코 오지은 기술전략실장, 포스코DX 김미영 IT사업실장이 각각 전무로 승진했다. 이번 전무 승진자 중 여성 임원은 총 3명으로, 전체 승진자의 14%를 차지했다. 신재희 기자