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삼성생명 컨설턴트 교육체계 개편, 차별화한 금융전문가로 성장 지원

김호현 기자 hsmyk@businesspost.co.kr 2024-01-23 11:55:15
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[비즈니스포스트] 삼성생명이 컨설턴트 교육체계를 개편했다.

삼성생명은 컨설턴트 교육체계 개선을 강조한 홍원학 삼생생명 사장의 신년사에 발맞춰 교육체계를 확대 개편했다고 23일 밝혔다.
 
삼성생명 컨설턴트 교육체계 개편, 차별화한 금융전문가로 성장 지원
▲ 삼성생명이 컨설턴트 교육체계를 확대 개편했다고 23일 밝혔다. <삼성생명>

신입 컨설턴트 대상 교육기간을 2년에서 3년으로 확대했다. 현장체계교육을 영업역량 강화 중심으로 재정비하고 연수를 통한 전문교육 대상을 3년 차 컨설턴트까지 넓혔다.

이를 통해 삼성생명은 △컨설턴트십 △판매 프로세스 △금융자격 △정도영업 △상품 △판매스킬 등의 역량을 늘려 컨설턴트의 3년 이상 장기 근무를 돕는다.

기존 컨설턴트 대상 교육도 연수 교육을 분기마다 정기적으로 1회 진행하는 방향으로 바꿨다. 주제별 컨설팅 역량을 늘리는 전문 교육으로 3년 차 이상 컨설턴트에게 우선 참여할 수 있는 자격을 준다. 

컨설턴트가 시간과 장소에 구애받지 않고 자기주도 학습을 할 수 있도록 컨설턴트 교육 플랫폼인 ‘스마트쏙쏙’ 앱도 상품·건강·질병 콘텐츠로 개편했다. 

우수 컨설턴트를 대상으로는 차세대 금융리더 양성을 위해 연세대, 성균관대와 함께 산학연계과정을 운영한다. 경제 금융 지식뿐 아니라 법인과 세무, 부유층 컨설팅 등 심화 교육기회를 제공한다.

삼성생명 관계자는 “삼성생명의 체계적 교육시스템을 통해 누구나 보험 영업에 필요한 역량을 키울 수 있다”며 “삼성생명 컨설턴트가 차별화한 금융 전문가로 성장해 고객들에게 최상의 솔루션을 제공하도록 지원하겠다”고 말했다. 김호현 기자

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