공정채용 인증제도는 채용에 편견적 요소를 배제하고 직무능력 중심의 공정채용을 모범적으로 운영하는 공공기관 및 기업을 대상으로 객관적 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다.
대구은행은 채용 과정 전반에 국제표준 ‘ISO 30405’와 ‘채용절차공정화에 관한 법률’ 등을 반영한 기준으로 한국표준협회로부터 채용 운영관리와 리스크 관리, 성과 평가 등에 대해 현장 심사 등을 통해 평가받았다.
그 결과 한국표준협회(KSA)로부터 ‘공정채용 매뉴얼에 따른 체계적 채용 운영’을 인정받아 금융권 처음으로 공정채용 인증기관으로 선정됐다.
대구은행 관계자는 “이는 시중은행 전환을 앞둔 대구은행이 지역 사회의 기대에 부응하고 공정 채용 운영시스템과 채용 과정에서 구직자의 권익을 보호하고 있음을 대외적으로 인정받은 것”이라고 말했다.
황병우 대구은행장은 “앞으로 편견 요소를 배제한 철저한 블라인드 채용을 통해 직무능력 중심의 공정한 채용 문화 조성으로 ESG 경영을 실현하고 우수 인재의 채용을 통한 성공적 시중은행 전환을 도모할 것”이라며 “대구은행과 위대한 도전을 할 열정 가득한 인재들의 많은 관심 바란다”고 말했다. 차화영 기자