윤석헌 금융감독원장이 빠듯해진 2019년 금융감독원 예산안으로 금감원 내부 조직을 추스르는 데 고심이 깊을 것으로 보인다.

23일 금융권에 따르면 금감원의 2019년 예산안을 놓고 금감원 노조의 반발이 이어지고 있다.
 

금감원 노조는 성명을 통해 “금융위가 편성한 예산으로는 직원들이 비상시 야근도 하지 못한다”며 “금융위의 예산 갑질로 금감원이 소신껏 일할 수 있을지 우려된다”고 말했다.

금융위는 19일 정례회의를 통해 2019년 금감원 예산안을 올해보다 2% 삭감한 3556억 원으로 확정했다.

인건비는 0.8% 올랐으나 경비 등이 크게 깎이면서 전체적으로는 소폭 삭감됐다.

금감원 노조는 인건비 예산의 소폭 상승을 놓고도 “직원들의 호봉 상승 등을 고려하면 실질적으로 금감원 직원의 임금을 깎은 것”이라며 “금융위가 방만경영 해소라는 명분으로 금감원이 설립된 뒤 처음으로 예산 심사를 통해 금감원 직원들의 실질임금을 삭감했다”고 말했다.

윤 원장은 금융위와의 불화설을 진화하는 동시에 줄어든 예산안으로 금감원 직원들의 불만까지 달래야 하는 어려움에 처한 것으로 보인다.

금융위와 관계를 놓고는 조심스러운 태도를 보였다.

윤 원장은 ‘윤 원장이 관료 출신이 아니라는 점이 예산 삭감에 영향을 줬다고 생각하는가’라는 질문에 “그렇게 생각하지 않으며 금융위가 기획재정부와 감사원의 요구를 충족시키려다 보니 그렇게 결정된 것 같다”고 말했다.

윤 원장은 다만 예산안을 놓고는 “예산안이 빠듯하다”며 아쉬움을 드러내기도 했다.

윤 원장의 발언은 21일 ‘2018 금융권과 함께하는 아름다운 나눔’ 행사에 참석한 뒤 기자들을 만난 자리에서 나온 것이다. 윤 원장은 11일 금융위가 금융감독원 경영평가 결과에 C등급을 주자 송년 기자간담회를 취소하는 등 한동안 모든 공식 일정에 모습을 드러내지 않았었다.

윤 원장은 19일 금융위 전체회의를 마친 뒤 기자들과 만난 자리에서는 “감사원에서 지적을 했으니 우리 입장만 이야기하기는 어렵지만 최근 많이 개선됐는데 그런 점이 고려됐으면 하는 바람이었다”며 “금감원 직원들의 사기가 저하되지 않도록 잘 추스르고 업무에 차질이 없도록 해야할 것”이라고 말했다.

금융권에서는 윤 원장이 2019년 초 조직개편 및 인사를 통해 금감원 내부 조직을 정비할 것으로 바라본다.

금융위가 금감원에 3급 이상 직원의 비중을 줄이라고 요구하고 있기 때문이다. 3급 이상 직원 비중을 현재 45%에서 30%까지 줄이라고 요구했었다가 이번 정례회의를 통해 35%로 금감원과 의견을 맞췄다.

현재 금감원 고위인사 대부분이 최흥식 전 금감원장이 실시한 인사라는 점도 윤 원장의 인사가 상당한 규모로 이뤄질 거라는 전망에 힘을 보탠다.

최 전 원장은 2017년 11월과 올해 1월 각각 부원장보 이상 임원 13명 전원, 부서장 85%를 바꾸는 인사를 실시했다.

윤 원장은 올해 5월 취임 뒤 조직안정 차원에서 현재까지 별다른 인사를 실시하지 않았으니 예산안 문제와 맞물려 2019년 1월에는 윤 원장의 색깔을 입히기 위한 인사를 할 가능성이 크다는 것이다.

금감원 관계자는 “2019년 초 금감원 인사를 놓고 팀장급을 비롯해 고위간부까지 대상이 될 것이라는 말도 나오고 있다”고 말했다. [비즈니스포스트 이상호 기자]