[비즈니스포스트] KB금융지주가 9월 다음 회장 최종후보를 확정한다.
KB금융지주 회장후보추천위원회는 차기 회장 최종후보 선정 관련 세부기준과 절차를 담은 준칙을 의결하고 본격적 경영승계절차에 돌입했다고 2일 밝혔다.
KB금융 회추위는 앞서 내부와 외부인사 각 10명씩 모두 20명의 차기 회장 후보군을 선정했다. 그리고 이날 후보군을 내·외부 후보를 각 6명씩 모두 12명으로 압축했다.
회추위는 7월3일 회의를 열고 차기 회장 후보자 12명에서 6명으로 추려 1차 ‘숏리스트’를 확정한다는 계획을 세워뒀다.
그 뒤 약 2달의 준비기간을 보내고 8월27일에는 숏리스트 후보자 6명을 대상으로 1차 인터뷰와 심사를 진행한다.
이를 통해 차기 회장 후보자 3명(2차 숏리스트)을 선정한다. 숏리스트에 포함된 외부 후보자가 대외적으로 공개되는 것을 원하지 않으면 익명성을 보장한다.
회추위는 9월11일 후보자 3명을 대상으로 2차 인터뷰 등 심층심사를 실시하고 투표를 통해 최종 회장 후보자 1인을 확정한다.
최종 후보자가 관련 법령에서 정한 자격 검증을 통과하면 10월2일 회추위와 이사회 추천 절차를 거쳐 11월 임시 주주총회에서 회장으로 최종 선임할 예정이다.
KB금융 회추위는 이번 경영승계절차를 2023년과 비교해 1개월 이상 앞당겼다. 양종희 KB금융지주 현재 회장의 임기가 11월20일까지인 점을 고려하면 5개월여 동안 절차를 진행하게 된다.
조화준 회추위 위원장은 “현재 금융당국 주도로 진행하고 있는 금융권 지배구조 선진화 차원에서 더욱 투명하고 공정하게 경영승계절차를 진행하겠다”며 “이를 통해 KB금융그룹의 주주가치 제고와 지속가능한 성장을 이끌 최고의 적임자를 선임하도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 박혜린 기자
KB금융지주 회장후보추천위원회는 차기 회장 최종후보 선정 관련 세부기준과 절차를 담은 준칙을 의결하고 본격적 경영승계절차에 돌입했다고 2일 밝혔다.
▲ KB금융지주 회장후보추천위원회가 차기 회장 후보군을 내·외부 인사 각 6명씩 모두 12명으로 압축하고 본격적 경영승계절차를 개시했다. < KB금융 >
KB금융 회추위는 앞서 내부와 외부인사 각 10명씩 모두 20명의 차기 회장 후보군을 선정했다. 그리고 이날 후보군을 내·외부 후보를 각 6명씩 모두 12명으로 압축했다.
회추위는 7월3일 회의를 열고 차기 회장 후보자 12명에서 6명으로 추려 1차 ‘숏리스트’를 확정한다는 계획을 세워뒀다.
그 뒤 약 2달의 준비기간을 보내고 8월27일에는 숏리스트 후보자 6명을 대상으로 1차 인터뷰와 심사를 진행한다.
이를 통해 차기 회장 후보자 3명(2차 숏리스트)을 선정한다. 숏리스트에 포함된 외부 후보자가 대외적으로 공개되는 것을 원하지 않으면 익명성을 보장한다.
회추위는 9월11일 후보자 3명을 대상으로 2차 인터뷰 등 심층심사를 실시하고 투표를 통해 최종 회장 후보자 1인을 확정한다.
최종 후보자가 관련 법령에서 정한 자격 검증을 통과하면 10월2일 회추위와 이사회 추천 절차를 거쳐 11월 임시 주주총회에서 회장으로 최종 선임할 예정이다.
KB금융 회추위는 이번 경영승계절차를 2023년과 비교해 1개월 이상 앞당겼다. 양종희 KB금융지주 현재 회장의 임기가 11월20일까지인 점을 고려하면 5개월여 동안 절차를 진행하게 된다.
조화준 회추위 위원장은 “현재 금융당국 주도로 진행하고 있는 금융권 지배구조 선진화 차원에서 더욱 투명하고 공정하게 경영승계절차를 진행하겠다”며 “이를 통해 KB금융그룹의 주주가치 제고와 지속가능한 성장을 이끌 최고의 적임자를 선임하도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 박혜린 기자