[비즈니스포스트] NHN이 창립 10년 만에 처음으로 지속가능경영보고서를 내놨다.
NHN은 4일 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영 비전과 전략, 주요 ESG 성과를 담은 ‘2022 지속가능경영보고서’를 발간했다고 밝혔다.
NHN은 지난해 3월 이사회 산하에 ESG위원회를 설립하고 ESG전담 조직 및 13개 그룹사 대표진으로 구성된 ESG회의체를 설치했다.
NHN은 보고서에서 ‘우리의 연결로 만드는 지속가능한 미래’라는 비전을 선포하고 △디지털 동반성장 △책임 있는 디지털사회 △디지털포용 등 3대 핵심 가치를 실천한 성과와 중장기 계획을 공개했다.
환경부문에서는 친환경 사옥 및 데이터센터 운영을 통한 에너지 효율화와 온실가스 감축을 성과로 꼽았다.
사회부문에서는 ‘AI 윤리 원칙’을 수립하고 정보보호 체계 및 서비스 안정성에 대한 국내외 인증을 취득해 디지털 책임을 이행했다고 밝혔다.
NHN은 첫 여성 사외이사를 선임하고 중장기 주주환원 정책을 수립했으며 리스크관리책임자(CRO)를 임명해 리스크 발생 가능성을 살핌으로써 지배구조부문의 지속가능경영도 추구하고 있다고 설명했다.
정연훈 NHN ESG부문 대표는 “그동안 쌓아온 ESG활동과 성과를 첫 지속가능경영보고서에 공개해 우리가 가고자 하는 방향성을 널리 알리고자 한다”며 “앞으로도 NHN은 장기적이고 지속가능한 성장기반을 더욱 강화해 나가겠다”고 말했다. 임민규 기자
NHN은 4일 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영 비전과 전략, 주요 ESG 성과를 담은 ‘2022 지속가능경영보고서’를 발간했다고 밝혔다.

▲ NHN이 처음으로 지속가능경영보고서를 발간했다.
NHN은 지난해 3월 이사회 산하에 ESG위원회를 설립하고 ESG전담 조직 및 13개 그룹사 대표진으로 구성된 ESG회의체를 설치했다.
NHN은 보고서에서 ‘우리의 연결로 만드는 지속가능한 미래’라는 비전을 선포하고 △디지털 동반성장 △책임 있는 디지털사회 △디지털포용 등 3대 핵심 가치를 실천한 성과와 중장기 계획을 공개했다.
환경부문에서는 친환경 사옥 및 데이터센터 운영을 통한 에너지 효율화와 온실가스 감축을 성과로 꼽았다.
사회부문에서는 ‘AI 윤리 원칙’을 수립하고 정보보호 체계 및 서비스 안정성에 대한 국내외 인증을 취득해 디지털 책임을 이행했다고 밝혔다.
NHN은 첫 여성 사외이사를 선임하고 중장기 주주환원 정책을 수립했으며 리스크관리책임자(CRO)를 임명해 리스크 발생 가능성을 살핌으로써 지배구조부문의 지속가능경영도 추구하고 있다고 설명했다.
정연훈 NHN ESG부문 대표는 “그동안 쌓아온 ESG활동과 성과를 첫 지속가능경영보고서에 공개해 우리가 가고자 하는 방향성을 널리 알리고자 한다”며 “앞으로도 NHN은 장기적이고 지속가능한 성장기반을 더욱 강화해 나가겠다”고 말했다. 임민규 기자