네이버 노동조합이 네이버의 최대주주인 국민연금공단에 최인혁 네이버파이낸셜 대표 해임에 나서줄 것을 요구했다.
네이버사원노조 공동성명(민주노총 화섬식품노조 네이버지회)은 9일 온라인 집회 '네이버 리부트 문화제'를 열고 최 대표의 해임촉구 서명운동을 진행하겠다고 밝혔다.
노조는 이를 토대로 △국민연금의 스튜어드십 코드(기관투자가의 의결권 행사지침) 발동 △임시 주주총회 최 대표 해임안 상정을 요청하기로 했다.
노조는 최 대표가 극단적 선택을 한 직원을 괴롭힌 임원을 비호했다고 보고 해임을 요구하고 있다.
앞서 최 대표는 직장 내 괴롭힘으로 직원의 극단적 선택과 관련해 "도의적 책임을 지겠다"며 네이버 본사 최고운영책임자(COO) 자리에서 물러났다. 다만 네이버파이낸셜·해피빈재단 대표 등 계열사 보직은 유지했다.
노조는 "최 대표의 자진 사임은 전형적 꼬리자르기"라며 모든 계열사 보직 사임을 촉구했다. 노조는 재발방지대책위원회 구성도 요구했다. [비즈니스포스트 이규연 기자]
네이버사원노조 공동성명(민주노총 화섬식품노조 네이버지회)은 9일 온라인 집회 '네이버 리부트 문화제'를 열고 최 대표의 해임촉구 서명운동을 진행하겠다고 밝혔다.

▲ 최인혁 네이버파이낸셜 대표이사.
노조는 이를 토대로 △국민연금의 스튜어드십 코드(기관투자가의 의결권 행사지침) 발동 △임시 주주총회 최 대표 해임안 상정을 요청하기로 했다.
노조는 최 대표가 극단적 선택을 한 직원을 괴롭힌 임원을 비호했다고 보고 해임을 요구하고 있다.
앞서 최 대표는 직장 내 괴롭힘으로 직원의 극단적 선택과 관련해 "도의적 책임을 지겠다"며 네이버 본사 최고운영책임자(COO) 자리에서 물러났다. 다만 네이버파이낸셜·해피빈재단 대표 등 계열사 보직은 유지했다.
노조는 "최 대표의 자진 사임은 전형적 꼬리자르기"라며 모든 계열사 보직 사임을 촉구했다. 노조는 재발방지대책위원회 구성도 요구했다. [비즈니스포스트 이규연 기자]