[비즈니스포스트] CJ대한통운이 오는 14~15일을 '택배쉬는날'로 지정하고, 해당 기간 택배기사 약 2만여 명이 일제히 쉰다고 10일 밝혔다.
이에 따라 13일부터 신선·냉장·냉동식품 등 단기 보관 상품의 집화가 중단된다. 배송은 16일부터 순차적으로 정상화된다.
택배쉬는날은 개별 택배기사의 휴가가 아닌 업계가 함께 쉬는 공동 휴무제도다.
지난 2020년 정부와 물류 업계의 협의로 도입된 이후 CJ대한통운은 매년 택배없는날 휴무를 시행하고 있다.
CJ대한통운이 지난 6~7일 소속 택배기사를 대상으로 실시한 설문조사 결과 응답자 4763명 가운데 92.3%가 업계 공동 휴무일 운영에 '현재 수준 유지'와 '설·추석 명절도 휴무' 등 긍정적 반응을 나타냈다.
반면 '휴무 축소·폐지', '업계 자율'을 선택한 응답은 7.7%에 그쳤다.
또 올해 택배쉬는날 계획을 묻는 질문에는 '가족·지인과 시간을 보내겠다'는 응답이 56.7%로 가장 많았으며, '개인 휴식 및 재충전'이 38.5%로 뒤를 이었다.
한편 CJ대한통운 근무 시 가장 만족하는 점으로 '자동화 시스템 확대를 통한 작업 부담 완화'(41%)와 '장기적으로 근무할 수 있는 환경'(35.9%)이 높은 응답률을 기록했다.
복지·지원제도 가운데서는 '건강검진 지원제도'가 53.6%로 가장 높은 만족도를 보였다.
CJ대한통운은 2013년 업계 최초로 택배기사 건강검진 제도를 도입해 올해까지 14년째 운영하고 있으며, 올해에는 심전도 AI 분석을 도입하는 등 건강관리 지원도 지속적으로 강화하고 있다. 신재희 기자
이에 따라 13일부터 신선·냉장·냉동식품 등 단기 보관 상품의 집화가 중단된다. 배송은 16일부터 순차적으로 정상화된다.
▲ CJ대한통운이 오는 14~15일을 택배쉬는날로 지정하고 택배기사 공동 휴무에 들어간다. < CJ대한통운 >
택배쉬는날은 개별 택배기사의 휴가가 아닌 업계가 함께 쉬는 공동 휴무제도다.
지난 2020년 정부와 물류 업계의 협의로 도입된 이후 CJ대한통운은 매년 택배없는날 휴무를 시행하고 있다.
CJ대한통운이 지난 6~7일 소속 택배기사를 대상으로 실시한 설문조사 결과 응답자 4763명 가운데 92.3%가 업계 공동 휴무일 운영에 '현재 수준 유지'와 '설·추석 명절도 휴무' 등 긍정적 반응을 나타냈다.
반면 '휴무 축소·폐지', '업계 자율'을 선택한 응답은 7.7%에 그쳤다.
또 올해 택배쉬는날 계획을 묻는 질문에는 '가족·지인과 시간을 보내겠다'는 응답이 56.7%로 가장 많았으며, '개인 휴식 및 재충전'이 38.5%로 뒤를 이었다.
한편 CJ대한통운 근무 시 가장 만족하는 점으로 '자동화 시스템 확대를 통한 작업 부담 완화'(41%)와 '장기적으로 근무할 수 있는 환경'(35.9%)이 높은 응답률을 기록했다.
복지·지원제도 가운데서는 '건강검진 지원제도'가 53.6%로 가장 높은 만족도를 보였다.
CJ대한통운은 2013년 업계 최초로 택배기사 건강검진 제도를 도입해 올해까지 14년째 운영하고 있으며, 올해에는 심전도 AI 분석을 도입하는 등 건강관리 지원도 지속적으로 강화하고 있다. 신재희 기자