[비즈니스포스트] 대우건설이 이강석 대표이사 취임 이후 첫 조직개편 및 인사를 단행했다.
대우건설은 8일 지속적 성장과 미래 경쟁력 강화를 위해 전사 조직 개편 및 임원 인사를 실시했다고 밝혔다.

▲ 우건설이 이강석 대표이사 취임 이후 첫 조직개편 및 인사를 단행했다.


 이번 조직 개편은 △데이터센터와 도시정비 등 전략 육성사업의 경쟁령 강화 △대형 프로젝트의 위험 관리 역량 고도화 △안전·품질 및 기술 분야 전문성 제고 등을 중심으로 이뤄졌다.
이에 따라 기존 건축사업본부 산하의 도시정비사업팀은 도시정비사업 1~2팀과 관리팀 등 3곳으로 확대 운영한다.
올해 정비사업 분야에서 역대 최고 수주가 기대되는 만큼 전략사업으로 육성한다는 구상이다.
더불어 데이터센터 사업팀을 새로 만들어 인공지능(AI) 시대에 대응하는 핵심 성장동력을 키운다.
대우건설은 또한 전략기획본부 아래에 사업관리팀을 △건축사업관리팀 △토목사업관리팀 △플랜트사업관리팀으로 세분화한다.
가덕도신공항과 체코 두코바니 원전, 파푸아뉴기니 및 모잠비크 LNG 등 현재 준비하는 다수 메가 프로젝트에 역량을 집중하고 잠재 위험을 선제적으로 관리하기 위한 것이다.
대우건설은 또한 안전품질본부를 새로 만들어 안전과 품질 관련 기능을 통합적으로 관리하는 컨트롤타워 기능을 맡긴다.
특히 현장 중심의 품질 관리 지원을 강화하고 전사 모니터링 체계를 구축해 중대재해와 품질사고를 예방하는 관리 역량을 높인다.
대우건설은 이밖에 각 사업본부 아래에 퍼져 있던 연구조직을 기술연구원 중심으로 통합해 역량을 결집하고 현장에 실질적으로 활용할 수 있는 기술 개발 및 지원 기능을 강화한다.

대우건설 관계자는 “연공서열과 지역에 얽매이지 않고 개인의 역량과 전문성, 성과를 최우선으로 고려해 인재를 배치했다”며 “구성원과 모두에게 신뢰받는 기업으로 도약하겠다”고 말했다.
이번 조직개편 및 인사는 이강석 대표이사가 취임한 이래 처음으로 실시됐다. 이 대표는 지난 2일 취임식에서 '써밋'과 '투게더', '챌린지'로 대우건설의 새 도약을 이끌겠다는 뜻을 내놨다.
아래는 인사 명단이다.
▷보직인사 △전략기획본부장 전무 손원균 △글로벌인프라본부장 전무 한승 △안전품질본부장 겸 CSO 전무 신동혁 △건축사업본부장 전무 조재형(신임) △플랜트사업본부장 오형욱(신임) △토목사업본부장 전무 김정훈(신임) △재무관리실장 겸 CFO 상무 황원상 △조달본부장 상무 안병관 △대외협력단장 상무 신인재(신임) △경영지원실장 상무 홍제민 △기술연구원장 책임 고정원(신임)
▷상무A->전무 승진인사 △조재형
 ▷상무B->전무 승진인사 △오형욱 △김정훈
 ▷상무B->상무A 승진인사 △김상경
 ▷책임->상무B △김태훈 △최승환 △안종상 △오성진 △강민웅 △이풍의 △김기영 △오동욱 △정영진 △윤상섭 △김진욱 △김선욱 △김보선 △홍제민 △배성진 △정대희 △한재철 △한영호 △김형민. 김환 기자