산업통상자원부가 3월 말까지 강원랜드 부정입사자 226명을 모두 퇴출한다.

산업통상자원부는 19일 ‘강원랜드 부정합격자 퇴출 특별팀(TF)’ 제1차 회의를 열고 강원랜드의 채용비리와 관련해 부정합격자 퇴출계획, 피해자 구제방안, 수사의뢰대상, 소송대응방안 등을 논의했다고 밝혔다.
 
산업부와 강원랜드는 이번 회의를 통해 부정합격자 퇴출조치를 3월 말까지 마무리하기로 했다.

산업부는 “부정합격자 퇴출조치가 퇴출에 따른 사익 침해보다 피해자 구제 등 사회정의 회복, 공공기관 채용제도 신뢰성 회복 같은 공익 목적의 이익이 훨씬 크다고 판단했다”며 “부정합격자의 적극적 퇴출이 불가피하다”고 설명했다.

강원랜드 주무부처인 산업부와 강원랜드는 2월8일부터 21일까지 산업부 감사인력 10명, 강원랜드 감사인력 10명 등 모두 20명의 합동감사반을 구성해 검찰 공소장에 명시된 226명의 부정합격자의 퇴출을 위한 조사를 진행했다.

합동조사반에 따르면 강원랜드는 2013년 5268명이 응시한 1,2차 교육생 선발과정에서 모두 518명을 최종 선발했는데 이 가운데 498명이 청탁리스트에 따라 관리된 부정합격으로 드러났다.

최종 합격자 498명 가운데 226명은 서류전형과 인적성 평가 등 각 전형단계마다 점수조작을 통해 합격처리돼 현재 일하고 있는 것으로 인사·감사 담당자 대면조사 등을 통해 확인됐다.

특히 2차 선발과정에서는 청탁에도 불구하고 최종 면접에서 탈락한 일부 응시자들(21명)이 지역 국회의원실을 통해 재차 청탁압력을 넣어 추가 합격돼 현재 17명이 재직 중인 사실도 드러났다.

공소장에 부정채용으로 명시된 226명은 강원랜드 사장과 임직원, 국회의원, 지자체 공무원 등의 부정한 청탁으로 채용된 것으로 나타났다.

강원랜드는 공소장에 명시된 226명을 2월5일 업무에서 배제했고 이번 재조사 결과에 따라 인사위원회를 거쳐 3월 안으로 모두 퇴출하기로 했다.

강원랜드 부정합격자TF는 이른 시일 안에 2차 회의를 열고 피해자 구제방안을 심도있게 검토하기로 했다. [비즈니스포스트 이한재 기자]