[비즈니스포스트] 이찬진 금융감독원장이 금융지주 자회사 최고경영자(CEO) 선임 과정의 공정성과 투명성을 점검하도록 지시했다.
26일 금융권에 따르면 이 원장은 이날 오전 서울 여의도에서 열린 금감원 부원장 회의에서 최근 국정감사에서 제기된 금융지주 자회사 CEO 경영승계절차의 문제점을 짚으며 사후 점검도 진행하도록 주문했다.

▲ 이찬진 금융감독원장이 금융지주 자회사 CEO 선임 과정의 공정성과 투명성을 점검하라고 지시했다. 사진은 이 원장이 19일 서울 여의도 정무위원회 국정감사에서 질의에 답변하는 모습. <연합뉴스>


 이 원장은 이날 부원장 회의에서 후보군 선정부터 검증과 평가까지 모든 과정이 사전에 정해진 기준과 절차에 따라 공정하고 투명하게 이뤄져야 한다고 강조했다. 선임이 마무리된 뒤에는 지배구조 개선방안 취지와 모범관행에 부합했는지 확인하도록 관련 부서에 지시했다.
국감에서 예고한 사후 점검을 관련 부서에 지시하며 연말 인선 과정의 공정성과 투명성을 거듭 강조한 것이다.
앞서 19일 국회 정무위원회 국정감사에서는 금융지주 회장에게 집중된 자회사 CEO 인사 권한과 이사회의 견제기능이 도마에 올랐다.
이강일 더불어민주당 의원은 연말 은행장 인사에서 내부통제 시스템이 제대로 작동했는지 사후 점검할 필요가 있다고 지적했다.
이 원장은 이에 “법 개정 이전이라도 현재 은행권에서 이뤄지는 인선 절차와 관련한 점을 전반적으로 점검해 지배구조 개선이 실제 이뤄지는지 성과를 확인하겠다”고 답변했다.
금융권은 주요 자회사 CEO의 임기 만료를 앞두고 본격적 연말 인사철에 접어들고 있다.
하나금융지주는 이날 하나은행과 하나증권, 하나카드 등 6개 자회사 CEO 후보 숏리스트(압축 후보군)를 확정했다. 12월 최종 후보 추천에 들어간다. NH농협금융지주도 28일 자회사 CEO 후보 롱리스트(예비 후보군)를 확정한다.
금융당국은 개별 인선 절차 점검과 함께 지배구조 개선 논의도 이어간다. 이 원장은 그동안 금융지주 회장에게 집중된 인사 권한과 불투명한 승계절차, 이사회의 실질적 견제기능 부족 등을 문제로 지적해왔다.
28일에는 주요 금융지주 이사회 의장들과 만나 지배구조 개선을 위한 이사회의 역할을 논의한다. 금융위원회도 금융지주 지배구조 개선 정부안을 마련해 당정 협의를 추진할 것으로 전해졌다. 전해리 기자