[비즈니스포스트] 삼성전자가 전국삼성전자노동조합(전삼노)와 2025년 임금·단체협약의 잠정합의안을 도출했다고 24일 밝혔다.
임금 교섭을 시작한 1월7일 이후 48일만이다. 지난해부터 이어온 단체교섭도 이번 임금교섭과 함께 마무리됐다.
잠정합의안은 평균 임금인상률 5.1%와 자사주 30주, 삼성전자 제품 구매에 사용 가능한 패밀리넷몰 200만 포인트를 전 직원에게 지급하는 것을 골자로 한다.
또 성과급 제도 개선을 위한 노사공동 테스크포스(TF)를 운영하고, 3자녀 이상 직원의 정년 후 재고용도 제도화하기로 했다.
전삼노는 오는 3월5일까지 조합원 찬반투표를 진행한다. 김호현 기자
임금 교섭을 시작한 1월7일 이후 48일만이다. 지난해부터 이어온 단체교섭도 이번 임금교섭과 함께 마무리됐다.
▲ 삼성전자와 전국삼성전자노동조합이 24일 올해 임금·단체협약 잠정합의에 도달했다. <연합뉴스>
잠정합의안은 평균 임금인상률 5.1%와 자사주 30주, 삼성전자 제품 구매에 사용 가능한 패밀리넷몰 200만 포인트를 전 직원에게 지급하는 것을 골자로 한다.
또 성과급 제도 개선을 위한 노사공동 테스크포스(TF)를 운영하고, 3자녀 이상 직원의 정년 후 재고용도 제도화하기로 했다.
전삼노는 오는 3월5일까지 조합원 찬반투표를 진행한다. 김호현 기자







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