[비즈니스포스트] 롯데케미칼이 정부에 가족친화 문화 안착 노력을 인정받았다.
롯데케미칼은 성평등가족부가 주관하는 ‘2025년 가족친화인증’ 심사에서 3차 재인증을 획득했다고 23일 밝혔다.
가족친화인증은 ‘가족친화 사회환경 조성 촉진에 관한 법률’에 따라 일과 가정 양립 제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관을 선정하는 제도로 2008년부터 시행됐다. 3년마다 재인증 심사를 거친다.
롯데케미칼은 이번 심사에서 최고경영층의 리더십과 가족친화제도 실행, 직원 만족도 등 평가분야에서 우수한 점수를 받았다.
이에 따라 2014년 최초 인증 이래 3회 연속 가족친화우수 기업 인증을 받았다.
롯데케미칼은 △남성 육아휴직제도 △선택적 근로제 △PC-OFF제 △의료비 지원 △사내 심리상담실 운영 △직장 어린이집 운영 △자녀 학자금 지원 등 다양한 복지제도를 운영하고 있다.
이밖에 임직원 결혼과 출산을 적극 장려하기 위해 결혼 축하금과 출산 경조금도 제공하고 있다.
올해부터는 롯데그룹 정책에 따라 셋째 이상을 출산한 임직원에게는 승합차를 지원하는 등 기업 차원의 저출산 극복 정책을 적극 시행하고 있다.
롯데케미칼 관계자는 “가족친화적 제도 운영에 최선을 다하고 있다”며 “저출생 시대에 대응해 구성원이 자부심을 갖고 일과 가정을 조화로이 병행할 수 있는 모범적 기업문화를 선도하겠다”고 말했다. 김환 기자
롯데케미칼은 성평등가족부가 주관하는 ‘2025년 가족친화인증’ 심사에서 3차 재인증을 획득했다고 23일 밝혔다.
▲ 롯데케미칼이 가족친화인증을 3번 연속 획득했다. <롯데케미칼>
가족친화인증은 ‘가족친화 사회환경 조성 촉진에 관한 법률’에 따라 일과 가정 양립 제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관을 선정하는 제도로 2008년부터 시행됐다. 3년마다 재인증 심사를 거친다.
롯데케미칼은 이번 심사에서 최고경영층의 리더십과 가족친화제도 실행, 직원 만족도 등 평가분야에서 우수한 점수를 받았다.
이에 따라 2014년 최초 인증 이래 3회 연속 가족친화우수 기업 인증을 받았다.
롯데케미칼은 △남성 육아휴직제도 △선택적 근로제 △PC-OFF제 △의료비 지원 △사내 심리상담실 운영 △직장 어린이집 운영 △자녀 학자금 지원 등 다양한 복지제도를 운영하고 있다.
이밖에 임직원 결혼과 출산을 적극 장려하기 위해 결혼 축하금과 출산 경조금도 제공하고 있다.
올해부터는 롯데그룹 정책에 따라 셋째 이상을 출산한 임직원에게는 승합차를 지원하는 등 기업 차원의 저출산 극복 정책을 적극 시행하고 있다.
롯데케미칼 관계자는 “가족친화적 제도 운영에 최선을 다하고 있다”며 “저출생 시대에 대응해 구성원이 자부심을 갖고 일과 가정을 조화로이 병행할 수 있는 모범적 기업문화를 선도하겠다”고 말했다. 김환 기자