[비즈니스포스트] 넥슨이 모든 직원의 기본급을 인상했다.
23일 게임업계에 따르면 넥슨 노사는 직원 기본급을 지난해보다 평균 8% 인상하기로 합의했다.
인상안에 따르면 평균 기본급 인상 금액은 540만 원이다. 앞서 넥슨 노조는 사측에 기본급을 12% 인상해달라고 요구한 것으로 알려졌다.
넥슨 노사는 시급을 정하는 기준인 '시수(월환산 시간)'도 줄이기로 합의했다.
기존 월 243시간의 시수를 월 209시간으로 줄인다. 또한 토요일 근무시에도 휴일 가산수당을 인정한다. 이에 따라 시수가 줄어들면서 연장·야간·휴일 수당이 평균 16% 늘어난다.
넥슨의 자회사 넥슨게임즈는 올해 8월부터 포괄임금제를 폐지하기로 했다.
노조의 요구안 가운데 재택근무는 받아들여지지 않았다.
넥슨 노조는 "다른 합의안을 포기하면서까지 재택근무를 관철하는 것은 아니라고 판단했다"고 설명했다. 신재희 기자
23일 게임업계에 따르면 넥슨 노사는 직원 기본급을 지난해보다 평균 8% 인상하기로 합의했다.
▲ 넥슨이 노사합의를 통해 올해 직원 기본급을 평균 8% 인상한다.
인상안에 따르면 평균 기본급 인상 금액은 540만 원이다. 앞서 넥슨 노조는 사측에 기본급을 12% 인상해달라고 요구한 것으로 알려졌다.
넥슨 노사는 시급을 정하는 기준인 '시수(월환산 시간)'도 줄이기로 합의했다.
기존 월 243시간의 시수를 월 209시간으로 줄인다. 또한 토요일 근무시에도 휴일 가산수당을 인정한다. 이에 따라 시수가 줄어들면서 연장·야간·휴일 수당이 평균 16% 늘어난다.
넥슨의 자회사 넥슨게임즈는 올해 8월부터 포괄임금제를 폐지하기로 했다.
노조의 요구안 가운데 재택근무는 받아들여지지 않았다.
넥슨 노조는 "다른 합의안을 포기하면서까지 재택근무를 관철하는 것은 아니라고 판단했다"고 설명했다. 신재희 기자