[비즈니스포스트] 르노코리아자동차 노사가 추석 명절을 앞두고 2022년 임금 및 단체협상(임단협)을 최종 타결했다.
르노코리아자동차 노동조합(르노코리아 노조)는 31일 재적 조합원을 대상으로 잠정합의안을 놓고 찬반투표를 진행한 결과 조합원 절반 이상이 찬성해 가결됐다고 밝혔다.
재적 조합원 1933명 가운데 1843명(95.3%)이 투표에 참여해 997명이 찬성표를 던졌다. 재적인원 대비 찬성률은 51.6%였다.
반대는 844표(43.6%), 무효는 2표(0.1%)로 각각 집계됐다.
이에 따라 르노코리아 노사는 5월3일 상견례를 시작으로 약 3개월 만에 파업 없이 2022년도 임단협을 마무리했다.
르노코리아 노사가 단체교섭에서 무파업으로 마무리 지은 것은 4년 만이다.
잠정합의안에는 기본급 6만 원 인상, 격려금 300만 원과 비즈포인트 20만 원 지급, 생산성 격려금 350%, 2022년 이익배분제(PS) 100만 원 선지급, 휴가비 인상 등과 함께 고용안정, 근무환경 개선, 노사상생 공동행사 개최 등의 내용이 담겼다. 장은파 기자
르노코리아자동차 노동조합(르노코리아 노조)는 31일 재적 조합원을 대상으로 잠정합의안을 놓고 찬반투표를 진행한 결과 조합원 절반 이상이 찬성해 가결됐다고 밝혔다.
▲ 르노코리아 노조가 31일 재적조합원을 대상으로 잠정합의안 찬반투표를 진행한 결과 과반수 이상의 찬성으로 가결됐다고 밝혔다.
재적 조합원 1933명 가운데 1843명(95.3%)이 투표에 참여해 997명이 찬성표를 던졌다. 재적인원 대비 찬성률은 51.6%였다.
반대는 844표(43.6%), 무효는 2표(0.1%)로 각각 집계됐다.
이에 따라 르노코리아 노사는 5월3일 상견례를 시작으로 약 3개월 만에 파업 없이 2022년도 임단협을 마무리했다.
르노코리아 노사가 단체교섭에서 무파업으로 마무리 지은 것은 4년 만이다.
잠정합의안에는 기본급 6만 원 인상, 격려금 300만 원과 비즈포인트 20만 원 지급, 생산성 격려금 350%, 2022년 이익배분제(PS) 100만 원 선지급, 휴가비 인상 등과 함께 고용안정, 근무환경 개선, 노사상생 공동행사 개최 등의 내용이 담겼다. 장은파 기자