[비즈니스포스트] 오비맥주 노사가 올해 임금 및 단체교섭 협상을 타결했다.
9일 유통업계에 따르면 오비맥주 이천공장·광주공장 노조는 이날 조합원 투표를 통해 사측의 임금 인상안을 수용하기로 했다. 조합원들의 투표 결과 찬성은 53.76%, 반대는 46.24%였다.
두 공장에서 생산하는 제품은 오비맥주 전체 물량의 60~70%를 차지한다. 노조가 임금 인상안을 받아들이면서 오비맥주는 2020년에 이어 2년 만에 파업 없는 한 해를 맞게 됐다.
앞서 오비맥주 사측은 임금 5.0%와 복지비 2.3% 인상, 복리후생 제도로 상품권과 귀향비, 복지카드, 중식대 인상과 전지임차금 폐지, 결혼기념일 휴가를 폐지하고 전 직원 여름 휴가 1일 추가하고 입사기념과 건강검진, 장학금 제도 등의 최종안을 제시했다.
반면 노조는 임금 10%, 복지비 14% 인상을 포함해 총 24%의 인상을 요구했던 것으로 알려졌다.
이후 교섭에서 노조와 사측의 의견이 좁혀지지 않았지만 찬반 투표를 진행해 과반 이상 득표율로 조합원들이 사측의 제안을 수용했다. 신재희 기자
9일 유통업계에 따르면 오비맥주 이천공장·광주공장 노조는 이날 조합원 투표를 통해 사측의 임금 인상안을 수용하기로 했다. 조합원들의 투표 결과 찬성은 53.76%, 반대는 46.24%였다.

▲ 9일 유통업계에 따르면 오비맥주의 이천공장·광주공장 노조가 사측의 임금인상안을 두고 투표를 벌인결과 사측의 임금인상안을 수용하기로 결정했다. 오비맥주 본사. <오비맥주>
두 공장에서 생산하는 제품은 오비맥주 전체 물량의 60~70%를 차지한다. 노조가 임금 인상안을 받아들이면서 오비맥주는 2020년에 이어 2년 만에 파업 없는 한 해를 맞게 됐다.
앞서 오비맥주 사측은 임금 5.0%와 복지비 2.3% 인상, 복리후생 제도로 상품권과 귀향비, 복지카드, 중식대 인상과 전지임차금 폐지, 결혼기념일 휴가를 폐지하고 전 직원 여름 휴가 1일 추가하고 입사기념과 건강검진, 장학금 제도 등의 최종안을 제시했다.
반면 노조는 임금 10%, 복지비 14% 인상을 포함해 총 24%의 인상을 요구했던 것으로 알려졌다.
이후 교섭에서 노조와 사측의 의견이 좁혀지지 않았지만 찬반 투표를 진행해 과반 이상 득표율로 조합원들이 사측의 제안을 수용했다. 신재희 기자