KB손해보험이 2년 만에 희망퇴직을 실시한다.

7일 보험업계에 따르면 KB손해보험 노사는 희망퇴직안에 합의하고 서명절차만을 남겨뒀다.
 
희망퇴직 대상은 △만45세 이상이면서 근속 20년 이상 △근속 15년 이상이면서 1983년 이전 출생한 과장직무대리~주임 직급 △임금피크제 진입 예정자 △임금피크제 진입자 또는 진입유예자 등이다.

만37세까지 대상군에 포함됐다.

희망퇴직자들에게는 33∼36개월분 임금에 해당하는 특별퇴직금을 지급하기로 했다. 추가로 전직지원금(2400만 원) 또는 자녀학자금(최대 2명)과 본인과 배우자의 건강검진비(120만 원)를 지급한다.

KB손해보험 관계자는 "역피라미드 인력구조를 해소하고자 희망퇴직을 추진한다"며 "보험업계뿐만 아니라 모든 금융권이 공통으로 직면한 과제다"고 말했다. [비즈니스포스트 진선희 기자]