박정림 KB증권 대표이사 사장과 김성현 KB증권 대표이사 사장이 부문별 각자 대표이사를 맡으며 올해 효율적으로 조직을 운영해 수익을 확대하겠다고 의지를 보였다.
KB증권은 2일 KB증권 여의도본사에서 대표이사 취임식을 열었다. 이날 취임식에 160여 명의 임직원이 참석했다.
박정림 사장은 이 자리에서 “하나의 KB증권을 위해 수평적 조직문화를 정립하고 일하는 방식을 혁신하자”며 “고객으로부터 깊이 신뢰받는 KB증권이 될 것”이라고 말했다.
박 사장은 “협업과 화합으로 일할 수 있는 환경을 만들고 다양한 의견을 펼치는 자리를 만들 것”이라며 “치열하게 논의하고 빠른 결정을 내릴 수 있는 문화를 만들겠다”고 덧붙였다.
김성현 사장은 “화합의 KB증권·혁신의 KB증권·강한 KB증권을 만들겠다”는 포부를 밝혔다.
김 사장은 “하나의 KB증권이 되기 위해 화합의 문화를 정착하고 부문 사이에 협력을 극대화할 것”이라며 “과거의 방식에서 벗어나 혁신적 방식으로 남은 문제를 해결하고 고객의 인정과 직원의 탁월한 업무수행 역량을 갖춘 강한 회사로 거듭날 것”이라고 말했다.
KB증권은 2019년 출범 3년차를 맞아 그동안 축적된 역량을 중심으로 성장의 속도를 높이고 효율적 조직 운영을 통해 시장지배력과 수익성을 확대한다는 계획을 세웠다.
이를 위한 중점 추진방안으로 핵심사업의 시장 지배력 강화, 신규사업의 전략적 육성, 경영관리 효율화 및 디지털 혁신을 추진하기로 했다.
KB증권은 이날 ‘최고의 인재와 담대한 혁신으로 가장 신뢰받는 평생 투자 파트너’라는 새 비전도 제시했다. [비즈니스포스트 조은아 기자]
KB증권은 2일 KB증권 여의도본사에서 대표이사 취임식을 열었다. 이날 취임식에 160여 명의 임직원이 참석했다.
박정림 사장은 이 자리에서 “하나의 KB증권을 위해 수평적 조직문화를 정립하고 일하는 방식을 혁신하자”며 “고객으로부터 깊이 신뢰받는 KB증권이 될 것”이라고 말했다.
박 사장은 “협업과 화합으로 일할 수 있는 환경을 만들고 다양한 의견을 펼치는 자리를 만들 것”이라며 “치열하게 논의하고 빠른 결정을 내릴 수 있는 문화를 만들겠다”고 덧붙였다.
김성현 사장은 “화합의 KB증권·혁신의 KB증권·강한 KB증권을 만들겠다”는 포부를 밝혔다.
김 사장은 “하나의 KB증권이 되기 위해 화합의 문화를 정착하고 부문 사이에 협력을 극대화할 것”이라며 “과거의 방식에서 벗어나 혁신적 방식으로 남은 문제를 해결하고 고객의 인정과 직원의 탁월한 업무수행 역량을 갖춘 강한 회사로 거듭날 것”이라고 말했다.
KB증권은 2019년 출범 3년차를 맞아 그동안 축적된 역량을 중심으로 성장의 속도를 높이고 효율적 조직 운영을 통해 시장지배력과 수익성을 확대한다는 계획을 세웠다.
이를 위한 중점 추진방안으로 핵심사업의 시장 지배력 강화, 신규사업의 전략적 육성, 경영관리 효율화 및 디지털 혁신을 추진하기로 했다.
KB증권은 이날 ‘최고의 인재와 담대한 혁신으로 가장 신뢰받는 평생 투자 파트너’라는 새 비전도 제시했다. [비즈니스포스트 조은아 기자]