한국토지주택공사(LH)가 올해 안으로 비정규직 1200여 명을 정규직으로 전환한다.
11일 토지주택공사가 국회 국토교통위원회 안규백 더불어민주당 의원실에 제출한 국정감사 자료에 따르면 기간제 근로자 1200여 명을 정규직으로 전환하는 방안을 사실상 확정했다.

▲ 박상우 한국토지주택공사 사장.


 토지주택공사는 문재인 정부가 선언한 ‘공공부문의 비정규직 제로시대’와 관련해 5월 정규직전환 태스크포스(TF)를 출범해 비정규직의 정규직 전환작업을 시작했다.
8월에는 정부의 컨설팅팀과 고용노동부, 노동계 추천인사 등 외부위원 5명을 포함해 전환심의위원회를 구성했다. 9월22일 전환심의위원회를 열어 전환대상 규모를 확정했다.
토지주택공사의 비정규직 인력은 기간제 근로자 1379명과 파견 및 용역근로자 1991명 등 모두 3370명이다.
토지주택공사는 이 가운데 고정적으로 필요한 인력 1200여 명을 올해 안으로 우선 전환하기로 했다.
이번에 정규직으로 전환되는 인력 가운데 30~40%는 토지주택공사의 자체 사업을 수행하고 있다. 60~70%는 주거급여와 전세임대주택 등 정부 위탁사업에 필요한 조사인력 등으로 정부가 급여를 지급한다.
토지주택공사는 파견 및 용역 근로자와 관련해 지난달 말 근로자 대표 15인과 외부인 등을 포함한 23인의 전환협의기구를 만들었다. 토지주택공사는 협의를 거쳐 내년부터 정규직 전환을 추진할 계획을 세웠다.
토지주택공사 관계자는 “파견 및 용역 근로자는 자회사나 본사 직고용 방식이 될 것”이라며 “기간제 근로자보다는 시간이 걸리겠지만 내년 상반기까지 정규직으로 전환하는 것을 목표로 삼고 있다”고 말했다. [비즈니스포스트 박소정 기자]