9일 업계에 따르면 이 회장의 임기가 27일로 끝나지만 후임자가 정해지지 않아 내년 1월까지는 이 회장이 저축은행중앙회장으로 근무할 가능성이 높다.
저축은행중앙회장 자리는 임기가 끝나는 12월이면 후임 후보군이 거명됐지만 올해는 상황이 다르다.
저축은행중앙회 관계자는 “차기 저축은행중앙회장 자리를 두고 떠도는 하마평조차 없다”며 “이 회장은 후임자가 정해질 때까지 직무를 수행할 것”이라고 말했다.
업계에서는 이 회장의 연임을 두고 찬반이 팽팽한 것으로 알려졌다.
이 회장이 임기 가운데 저축은행 표준약관 개정 등 굵직한 사업들을 추진했지만 이 과정에서 저축은행의 이익을 제대로 대변하지 못했다는 말도 나오고 있기 때문이다.
저축은행 표준약관 개정안은 11월1일 이후에 맺은 대출 계약에 한해 법정 최고금리가 인하되면 이를 초과하는 기존 대출의 약정금리도 자동으로 법정 최고금리로 낮아지도록 하는 내용을 담고 있다.
이 회장의 연임을 찬성하는 쪽은 이 회장이 저축은행 이미지 개선에 큰 역할을 했다고 보고 있다.
이 회장이 임기 내내 저축은행하면 고금리대출을 떠올리는 사람들의 인식을 바꾸기 위해 노력했다는 것이다. 이 회장은 적극적으로 저축은행 광고를 만들어 내보냈고 좋은 반응을 얻었다.
반면 이 회장의 연임을 반대하는 쪽은 이 회장이 임기내내 정부 눈치보기에 급급했다는 평가를 내고 있다.
이들은 이 회장이 저축은행 표준약관 개정안 도입 과정에서 업계의 이익을 더 강하게 대변해야 했다고 본다.
업계의 찬반이 팽팽한 가운데 이 회장 연임 여부의 공은 정부가 들고 있다는 시각도 있다.
저축은행 관계자는 “아직까지 저축은행중앙회장 후보군조차 없다는 것은 정부가 정해둔 사람이 있다는 뜻일 수도 있다”며 “이 회장이 표준약관 개정 등 정부에 협조적 모습을 보였지만 관료 출신이 내정돼 있다면 연임은 힘들 수도 있다”고 바라봤다. [비즈니스포스트 감병근 기자]