• 금감원장 이찬진 "금융상품 개발 단계부터 소비자 중심 조직문화 내재화해야"

• 삼성바이오에피스, 올해 조직문화 우수기업 수상·인증 7건 획득

• 오뚜기 글로벌 라면 성적표 이유있는 '낙제점', '꼰대 문화'와 '함영준' 내부 비판 직면

• [씨저널] 안국약품 2030년 업계 10위 내걸어, 박인철 대표 되자 신뢰 회복 위해 조직문화 혁신부터

• 한전KPS, 청렴 조직문화 확산 위해 권익위와 '청렴문화제' 개최

• 농협캐피탈 '고기타는 밤' 타운홀미팅 개최, 장종환 임직원 소통 강화

• 한국앤컴퍼니 조직문화 캠페인 임직원 1천 명 참여, 조현범 "실패는 선물"

• GC녹십자 '2025 노사문화 우수기업'에 뽑혀, 소통 체계 및 조직문화 개선

• [Who Is ?] 김재겸 롯데홈쇼핑 대표이사

• 미래에셋생명 임직원 대상 '건강클리닉' 운영, '건강한 조직문화' 위해 마련

• 인천공항공사 '시원한 반바지 데이' 시행, 이학재 "유연한 조직문화 선도"

• 현대엔지니어링, 임직원 정신건강 증진 위한 '사내 심리상담실' 운영

• 이정복 서부발전 '조직 부조리 제거' 서약식 개최, "유연한 조직문화 확산"

• 금융소비자보호법 시행 4주년, 이복현 "소비자보호 중시 조직문화 갖춰야"

• 더본코리아 조직문화·위생 전면 쇄신, 백종원 대표 직속 감사조직 신설

• 삼성전자 DX부문장 노태문 첫 메시지, "효율적이고 민첩한 조직문화 만들자"

• 에스알 역할 중심 조직문화로 전환 본격화, "다양한 인재상 구성 반영"

• 이디야커피 창립 24주년 기념식, 문창기 "건강한 조직문화 만들자"

• 광동제약 회장 최성원, 주니어보드와 함께 조직문화 혁신 가속화

• 삼성바이오로직스 세계 여성의 날 기념 행사 진행, "양성평등 조직문화 구축"

• 기아 인도권역본부, 글로벌 조직문화평가기관의 '일하기 좋은 기업' 인증 받아

• 강태영 NH농협은행장 취임 뒤 첫 임직원 소통 행사, "행복한 근무환경 조성"

• KT 업무 전반에 AI 도입, MS '코파일럿' 전체 직원에 제공

• 한국앤컴퍼니그룹 인수 중 한온시스템 직원 초청 본사 투어, "조직문화 융합"

• 이복현 "온정주의로 금융사고 계속 일어나, 신상필벌 조직문화 확립해야"

• 안국약품 임직원 대상 일일강좌 열어, "조직문화 활성화 검토"

• 강원랜드 마사회 GKL, 양성평등 조직문화 위한 ‘여성 리더십 교육’ 실시

• 카카오페이손보 조직문화 핵심 담은 '온보딩 키트', 레드닷 디자인어워드 수상

• 강원랜드, 성차별 없는 조직문화 확산 위해 ‘2024 양성평등주간’ 운영

• 새마을금고중앙회 혁신사업 ‘MG블루웨이브’ 지속, 인사·노무 컨설팅 진행

• 우리은행 내부의견 수렴해 조직문화와 업무관행 개선, 100대 과제 추진

• 삼성전자 전영현 "새로운 반도체 조직문화 만들자", 'C.O.R.E 워크' 제시

• 금감원 은행권 내부통제 워크숍 열어, "리스크관리 중심 조직문화 조성해야"

• 우리은행 조직문화 개선 TF 운영, 알뜰폰 '모바일사업플랫폼부'도 새로 만들어

• 방경만 KT&G 대표 취임 100일, "조직문화 혁신 위해 임직원 의견 경청할 것"

• GKL 경영평가 C등급 하락, 김영산 임기 막바지에도 조직문화 개선 전념

• 서강현 현대제철 임직원과 타운홀 미팅, "소통 중시하는 조직문화 혁신해야"

• 김성태 IBK기업은행 임직원과 소통 확대, "행복한 일터 만들겠다"

• 이한준 LH 2030 청년 직원들과 의견 나눠, “소통·공감 조직문화 구축”

• 토스뱅크, 금융 사각지대 해소 노력과 수평적 조직문화로 글로벌 인증받아

• TSMC 미국 공장에 '워라밸' 변수로 부각, 조직문화 차이로 인력 확보 어려워

• 삼성 '임원 주 6일 근무'에 해외 반응 부정적, "대기업의 시대착오적 생각"

• GKL 공공기관 경영평가 작년 '양호' 등급 지킬까, 조직문화 개선 매진

• 이스타항공 준법경영팀 신설, "대내외적으로 신뢰받는 항공사로 거듭"

• 한화 건설부문, 임직원 성장 지원 프로그램 ‘100일 위대한 도전’ 성료

• 새마을금고 조직문화 혁신 'MG블루웨이브' 지속, 김인 "올해 더 폭넓게 추진"

• 한전KDN 노사 반부패 청렴 실천 결의, 김장현 "공정한 조직문화 중요"

• 이랜드월드 이랜드리테일, 대표 직속 기구 '조직문화 혁신 TFT' 만든다

• LG디스플레이 경직된 조직문화도 바꾼다, 정철동 생산성은 조직문화에서

• 롯데건설 박현철 신년사, “지속성장을 위한 내실경영 실천하겠다”

• KB증권 김성현 이홍구 신년사, '고객중심' '역동적 조직문화' '신뢰' 강조

• 효성그룹 회장 조현준 신년사, “결과에 책임지는 책임경영을 조직문화로”

• 네이버 카카오 40대 여성 리더십 시대 개막, 인공지능 분야에서 격돌 예상

• 기아 조직문화 활성화 캠페인 '밸류위크' 성료, 야구선수 양현종 강연도

• 한수원 내부통제 강화 위해 사장-상임감사 공동선언, "청렴한 조직문화 구현"

• 한화 건설부문 위대한 100일 도전 프로그램 운영, 임직원 성장 지원

• GS건설 허윤홍 체제 임원진 재편, 젊은 얼굴에 사업구조·조직문화 쇄신 맡겨

• 허윤홍 “GS건설 포트폴리오 수익성·성장성 중심 재편, 수평적 조직문화 정착”

• [Who Is ?] 김상면 자화전자 창업주 겸 대표이사 회장

• SK온 안무가 아이키와 직원 인플루언서 발굴, “젊고 활기찬 조직문화”

• 신창재 교보생명 MZ세대와 소통, “건강한 조직문화에 세대 간 이해 중요”

• 정철동 LG이노텍 임직원과 수평적 소통 강조, “리더가 먼저 마음 열어야”

• 급여 많지만 이직률 높은 CJ제일제당, 소통 진심 ‘ES’ 수평적 조직문화부터

• CJ제일제당 '본부·실·팀' 위계 드러나는 명칭 없애, 최은석 "수평적 조직문화"

• '조용한 퇴사' 이어 '요란한 퇴사' 확산, 적극적으로 불만 내놓다 이직 서둘러

• 삼성전자 세계적 저널리스트 초청해 임원 대상 특강, 유연한 조직문화 모색

• 새마을금고 조직문화 혁신 힘쓴다, 새 사업 'MG BLUE WAVE' 추진 중

• 조주완 LG전자 팀장들과 소통 확대, “리더는 호기심·배움·균형 갖춰야”

• 김태오 DGB금융 스킨십 경영 확대, 분기별로 직원들과 소통 프로그램

• 대한항공 실탄 발견에 도끼 난동, 현안 많은데 바람 잘 날 없어 '뒤숭숭'

• IBK신용정보 서재홍 대표 취임, 사업영역 확대와 조직문화 혁신 내걸어

• IBK기업은행 경영지원그룹장 부행장에 유일광, 바른경영실장에서 승진

• '너네는 다르게 살아', 롯데와 신세계가 롯데온 SSG닷컴에 '자유' 준 이유

• 애플 고위임원 이직률 이상징후, 일시적 현상일까 조직문화 문제일까 

• 신협중앙회 조직 개편, 준법지원팀과 조직문화 혁신추진단 신설

• 이재용 회장은 '재용님', 삼성전자 수평 호칭 범위 경영진까지 확대

• 롯데지알에스 조직문화가 남다른 이유, 원동력은 차우철 '업무 간소화'

• [오늘Who] 롯데홈쇼핑 '잇프피' 대표 김재겸, 더 유연하고 더 효율적으로

• 롯데쇼핑은 왜 '아마존 킬러'와 손잡았나, 김상현 '판 흔들기'로 반전 노려

• 은둔 경영에서 열린 경영으로, '뉴 삼성' 이재용 기업문화도 바꾼다

• 코로나19보다 무서운 ‘조용한 퇴사’ 확산, 기업들 임직원 행복찾기 골몰

• 강원랜드, 실효성 있는 혁신 추진 위해 '조직문화 진단 협의체' 구성

• CJ대한통운 리더급 보직자 사내 공개모집으로 선발, "조직문화 혁신"

• 우리은행 경영협의회에 MZ세대 직원 참여, 이원덕 “역동적 조직문화"

• 신한금융 '후렌드위원회' 2기 출범, 조용병 "혁신적 조직문화로 탈바꿈"

• 현대오토에버 대규모 채용, 수평적 조직문화 위해 'MZ세대' 면접관 배치

• [단독] 롯데백화점에 24시간 일하는 임원, MZ세대 멘토 '김말랑' 이사

• 포스코 조직문화 개선 나선 김학동, 사내 성폭력 파문 수습 만만찮아

• 포스코 노조 "직장 내 성폭력 사건 원인은 군대식 조직문화 때문"

• CJ그룹 '인재경영' 한걸음 더, 조직문화 혁신으로 '젊은 인재' 지킨다

• 롯데 유통군 '김상현호' 100일, 수평적 조직문화 씨앗 뿌렸다

• 홈플러스 MZ세대에 조직문화 혁신 맡긴다, 플러스체인저 출범

• LG전자 대표 조주완 임직원과 소통행사, "미래 주도 조직문화 만들자"

• 신한카드 직원 연수를 메타버스 플랫폼에서 실시, "조직문화 혁신"

• 현대차 조직문화 개선위, '직원 사망' 사건에 보상과 책임자 조치 권고

• 대표님 대신 '샘 김'이 좋아, 김상현 롯데 유통군 조직문화 바꾼다

• 현대차 남양연구소 조직문화 손본다, 외부 전문가로 개선위원회 꾸려

• 현대차 사장 박정국, '직장 내 괴롭힘' 논란에 연구소 조직문화 점검

• 롯데온 직급 없애고 수평적 조직문화 도입, 능력 위주 절대평가도

• LG에너지솔루션 조직문화 혁신방안 내놔, 부회장 빼고 ‘권영수님’으로

• [오늘Who] 하나금융투자 조직문화 혁신 추진, 이은형 더 젊고 빠르게

• 롯데쇼핑 "이런 사람은 위험", 김상현 정준호 나영호 조직문화 바꾼다

• 포스코인터내셔널, 공유형 사무실 운영 확대해 젊은 조직문화 확산

• 에이치엘비그룹 ESG경영위원회 신설, “ESG경영을 조직문화로”

• 신한은행 부행장급 비서실 축소, 진옥동 '수평적 조직문화' 만들기

• [오늘Who] 네이버 대표 한성숙 국감 5년째 '개근', 조직문화 해법 부심

• 이마트 SSG닷컴 직급 호칭 없애, "자유로운 조직문화 정착 기대"

• 현대엔지어링 조직문화 선포식 열어, “일하기 더 좋은 회사 만들겠다”

• [오늘Who] 교보생명 디지털 전환 총괄 편정범, 조직문화부터 바꾼다

• 한성숙 "네이버 건강한 조직문화 만드는 일이 하반기 최우선 과제"

• 신한금융 CEO 조직문화 개선 토론회 열어, 조용병 “창조적 파괴 필요”

• [인터뷰] "포스코 회장이 군대식 조직문화 없애야 산재도 해결 가능"

• NH농협생명 사내 청년이사 위촉식, 김인태 “유연한 조직문화 정착”

• Sh수협은행, 김진균 조직문화 개선 의지 담아 근무복장 자율화

• 김진균 수협은행장 취임 100일 맞아, "공감과 창의적 조직문화 중요"

• 신한은행, 수평적 조직문화 위해 직원 호칭에서 직급 없애기로

• 정의당 비대위원장에 강은미, "조직문화 근본적으로 바꾸겠다"

• 한화솔루션 비대면 송년회 열어, 이구영 "함께하는 조직문화"

• 추미애 “공수처 출범하면 검찰 조직문화 완연히 달라질 것으로 기대”

• KB저축은행 사내 e스포츠 대회 열어, 신홍섭 “하나된 조직문화 경험”

• 교보생명, 신창재 의지로 젊은 직원이 경영진 멘토하는 프로그램 운영

• 농협 스마트업무 인프라 깐다, 이성희 디지털 수평적 조직문화 힘실어

• 한전KPS 근로자 이사회 참관제 도입, "새로운 조직문화 구축"

• 이재용, 삼성 여성임직원 만나 “여성인재 키울 조직문화 만들어야”

• CJ올리브영, 직원 아이디어의 사업화 돕는 사내벤처제도 도입

• 조용병, 신한생명 오렌지라이프 임원에게 "새 조직문화 구축해야"

• [오늘Who] 롯데 코로나19에 일하는 방식 변화, 신동빈 여전히 '불만'

• 한라홀딩스 원격근무제 본격 시행, 최경선 "민첩한 조직문화 정착"

• 신한카드, 사내 업무 효율화 위해 아이디어 공유하는 플랫폼 운영

• 구현모 소신 'KT 민첩하고 유연해져야 한다', 곳곳에 젊은 조직 씨 뿌려

• 이완신, 롯데홈쇼핑 임직원과 소통행사를 '유튜브 라이브'로 진행

• [오늘Who] '디지털 우선' 손태승, 우리금융 문화도 카카오뱅크처럼

• 제주항공 대표로 김이배 취임, "새 조직문화로 코로나19 이후 대비"

• NH농협금융지주 제2기 청년이사회 위촉, 김광수 "아이디어 기대"

• 롯데카드 광화문으로 사옥 이전, 조좌진 "회사가 나아갈 비전 제시"

• 신학철 LG화학 이정표 될 새 비전 선포, "과학을 인류의 삶에 연결"

• 김종갑 윤리경영 강화에도 한국전력 직장 내 갑횡포 논란은 여전

• LS니꼬동제련 직급체계 간소화, 도석구 "활기찬 조직문화 만든다"

• IBK연금보험 대표로 양춘근 취임, "역동적 조직문화로 선도보험사로"

• 윤석헌 "금감원 디지털 전환 위해 조직문화와 업무방식 바꿔야"

• NH저축은행 윤리경영 실천 결의, 김건영 “청렴한 조직문화 정착”

• 신학철, LG화학 신년사에서 “빠른 변화에 4대 이니셔티브로 대응”

• 정몽규, HDC그룹 미래전략회의에서 “두려움 없는 조직 돼야”

• 신한카드, 업무 효율화 노하우 담은 매뉴얼을 임직원에게 배포

• 신한은행 목표달성률 기반 직원 평가 도입, 진옥동 "조직문화 바꿔야"

• [Who Is ?] 서용원 전 한진 대표이사 사장

• 한진, 직원 자녀 초대해 부모 일터 체험행사 열어

• 티웨이항공, 관리자 워크숍 열고 안전운항과 조직문화 개선방안 모색

• JB금융지주 부패방지경영시스템 인증받아, 김기홍 "투명한 조직문화 안착"

• 손태승, 집단의사결정과 여성임원 확대로 우리금융 조직문화 바꾼다

• 기술보증기금 직장 내 괴롭힘 근절 선언, 정윤모 “갑횡포 용인 없어”

• [Who Is ?] 정의선 현대자동차그룹 총괄 수석부회장

• [오늘Who] 김형, 대우건설 깐깐한 대주주 KDB인베스트먼트 '모셔야'

• [7월11일] 비즈니스피플 임원/전문직/경력직 채용정보

• 신학철, "LG화학의 SK이노베이션 대상 소송, 지적재산권 보호 목적"

• 박일평 "LG전자에 역동적 조직문화 도입해 성장 위한 혁신 가속"

• 현대차 기아차 글로벌 권역본부 구축 마무리, 현지 맞춤형 전략 본격화

• 김기홍, JB금융그룹 경영진과 자사주 매입해 책임경영 의지 보여

• 이대훈, NH디지털혁신캠퍼스에 수평적 조직문화 심는다

• 이재현, CJ그룹 사옥 개관식에서 "글로벌 영토확장 여정 시작"

• 예금보험공사 '청년플랫폼' 출범, 위성백 "새 목소리 내달라"

• 진에어, 건전한 조직문화 위해 관리자 헌장 선포식 열어

• 성대규, 신한생명 혁신 위해 CEO 아래 '이노베이션센터' 신설

• [오늘Who] 진옥동, 신한은행 맡아 '고객중심 DNA' 깨운다

• 김병원, ‘젊은 농협’ 위해 CEO에게 조직문화 바꾸기 강하게 요구

• 농협중앙회, 젊은 내부인재 뽑아 수평적 조직문화 확산 추진

• 김광수, NH농협금융지주 청년이사회 위촉해 "정책에 의견 반영"

• 한진 2023년 매출 3조 목표 제시, 사외이사도 늘려 투명성 강화

• 김용범, 메리츠화재 기업문화 파격적으로 바꿔 순이익 순항

• 신용보증기금 여성간부 대거 발탁, 윤대희 "여성인재 지속 발굴"

• [오늘Who] 조용병, 생명보험업계에서 신한금융의 파란을 벼르다

• 대우조선해양 부서장급 35% 교체, 정성립 "조직문화 혁신"

• [오늘Who] 정문국, '구조조정 전문가' 떼고 신한생명에 안착할까

• 허창수, GS그룹 신년사에서 “새 관점으로 미래 사업기회 발굴해야”

• 조용병, 신한금융 CEO 물갈이 인사 뒤 '통합 리더십' 시험대 올라

• 이석희, SK하이닉스 우수 엔지니어 정년 폐지하는 근무제 도입

• 복지부 조직문화 및 제도개선 위원회 마감, 50개 세부과제 제시

• [오늘Who] 정영채, NH투자증권의 보수적 조직문화 바꾸기 본격화

• 김기남, 삼성전자 49돌 기념식에서 "끊임없는 기술혁신"

• 심성훈, 케이뱅크 수평적 조직문화로 치열한 경쟁 넘는다

• 김상조 "검찰수사로 무너진 공정위 자존감 다시 세우겠다"

• 금호아시아나그룹, 임직원 근무복장 자율화

• 황창화, 지역난방공사 사장 취임식에서 "자율적 조직문화 정착"

• [오늘Who] '엉클 조' 조용병, '하나의 신한'으로 체질 바꾸기 재촉

• 아우디폭스바겐코리아, 내부고발자정책 도입해 혁신 고삐 죄

• 하현회 "LG유플러스 발전 위해 생각보다 행동으로 보여줘야"

• 롯데 식품계열사, 주 52시간 근무에 대비해 조직문화 바꾸기 분주

• [오늘Who] 김형, 주인 없는 대우건설 체질 뿌리째 바꿀 수 있나

• 윤석헌 "금감원의 소비자 보호부문 감독과 검사 강화"

• 대한상의 조사 "기업 비효율적 야근과 회의 여전히 많다"

• 김낙순, 한국마사회의 저성과자 차별 문제 뿌리뽑을까

• "공간이 조직문화 만든다", 이웅열정신 심어진 코오롱 마곡사옥

• 대한항공 직원들은 왜 그동안 오너일가의 일탈에 침묵했나

• 네이버 노동조합 결성, "수평적 조직문화와 활발한 소통 사라졌다"

• 이대훈, NH농협은행 직원 만나 "성과주의 조직문화 확립한다"

• SK하이닉스 주 52시간 근무제 도입, 임직원 호칭도 단순화

• SK텔레콤, 수평적 조직문화 위해 호칭을 '님'으로 통일

• 권영수 LG유플러스 문화 탈바꿈, 호칭은 '님' 보고서는 한 장으로

• 김병원, 농협중앙회 시무식에서 "권위적 조직문화 타파"

• IBK연금보험 대표에 장주성, "환경변화에 민첩하게 대응"