HUFFPOST
HUFFPOST
정치·사회  정치

윤석열 당선인 직무 수행 '잘한다' 50%, 향후 5년은 57%가 긍정 전망

김서아 기자 seoa@businesspost.co.kr 2022-04-15 16:11:34
확대 축소
공유하기
페이스북 공유하기 X 공유하기 네이버 공유하기 카카오톡 공유하기 유튜브 공유하기 url 공유하기 인쇄하기

[비즈니스포스트] 윤석열 대통령 당선인이 당선인으로서 직무를 얼마나 잘 수행하고 있는지 조사한 결과 응답자의 절반이 잘한다고 평가했다.

한국갤럽이 15일 발표한 '윤석열 대통령 당선인 현재 직무 수행 평가' 결과를 살펴보면 잘하고 있다는 긍정평가 비율이 50%, 잘 못하고 있다는 부정평가 비율이 42%로 나타났다. 그 외 8%는 의견을 유보했다.
 
<a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=394572' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>윤석열</a> 당선인 직무 수행 '잘한다' 50%, 향후 5년은 57%가 긍정 전망
윤석열 대통령 당선인.

긍정평가를 내린 응답자를 대상으로 이유를 물었더니 공약실천이 17%로 1위를 차지했다.

인사(12%), 대통령 집무실 이전, 소통, 열심히 한다·최선을 다한다(각각 5%), 결단력·추진력·뚝심(4%), 공정·정의·원칙, 통합·포용, 국민을 위함(각각 3%)이 뒤를 이었다.

부정평가 이유로는 대통령 집무실 이전이 43%로 1위를 기록했다.

인사(13%), 독단적·일방적, 소통미흡(각각 5%), 경험과 자질 부족·무능함, 통합·협치 부족(각각 3%) 순으로 나타났다.

연령별로 살펴보면 30대, 40대에서 부정평가 비율이 각각 51%, 60%로 긍정평가 비율(30대 40%·40대 36%)보다 높았다. 50대는 긍정평가(47%)와 부정평가(48%) 비율이 비슷하게 나타났다.

윤 당선인의 향후 5년 직무 수행 전망에 관해 물었을 때는 57%가 잘할 것이라고 답했다. 잘 못할 것이라고 답한 비율은 37%, 의견을 유보한 비율은 6%로 나타났다.

8일 발표된 조사와 비교했을 때 긍정전망은 1%포인트 올랐으며 부정전망은 1%포인트 내려갔다. 4주 연속 비슷한 수치를 유지하고 있다.

40대는 부정전망이 54%로 긍정전망(40%)을 앞섰는데 이를 제외한 모든 연령층에서는 긍정전망이 우세했다.

이번 조사는 한국갤럽 자체조사로 12일부터 14일까지 전국 만 18세 이상 1003명을 대상으로 진행됐다. 무선 90%, 유선 10% 임의 전화 걸기(RDD)방식으로 실시했으며 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.1%포인트다.

자세한 내용은 중앙선거여론조사심의위원회 누리집에서 확인할 수 있다. 김서아 기자

최신기사

금감원, SK디앤디 1367억 규모 유상증자 놓고 정정신고서 제출 요구
[5일 오!정말] 국힘 장동혁 "2만 명의 퇴진 요구가 100만 당원 의사 대신 할 수..
보험연수원장 하태경 "AI 합작법인 투자 금융위가 막아", 노조는 "초법적 강행" 대립
[오늘의 주목주] '반도체 투심 회복' 삼성전기 주가 14%대 상승, 코스피 외국인 매..
이재명 "축구협회 문제 근원은 비민주적 조직", 민주적 지배구조 개혁 당부
웨스틴서울파르나스 재개관 1년도 안돼 '투숙율 90%', 여인창 체제에서 호텔사업 순항..
[현장] '웰컴 투더문'으로 고객 만난 우리은행, 상생 플랫폼에 차세대 결제 밑그림
[AI, 뭉쳐야 산다⑥] 코스피 최대 변수도 'AI 합종연횡', 빅테크 협력설만 떠도 ..
파라다이스 '아트테인먼트' 전략 강화, 전필립 '버클리 경험' 살려 리조트 차별화 포인..
김병규 넷마블 대표 '다작전략' 수정 "하반기 신작 3종으로 줄이고, 기존 게임 수명 ..
KoreaWho

댓글 (0)

  • - 200자까지 쓰실 수 있습니다. (현재 0 byte / 최대 400byte)
  • - 저작권 등 다른 사람의 권리를 침해하거나 명예를 훼손하는 댓글은 관련 법률에 의해 제재를 받을 수 있습니다.
  • - 타인에게 불쾌감을 주는 욕설 등 비하하는 단어가 내용에 포함되거나 인신공격성 글은 관리자의 판단에 의해 삭제 합니다.