롯데 15개 계열사 '예측 가능한 수시 채용' 진행, 세자릿수 규모로 사람 뽑아
롯데그룹이 15개 계열사에서 신입사원을 뽑는다.롯데는 4일부터 '예측 가능한 수시 채용'을 시작한다고 3일 밝혔다.'예측 가능한 수시 채용'은 계열사들의 전형 일정을 3월과 6월, 9월, 12월에 맞춰 진행하는 롯데의 채용 방식으로 이번 3월에는 롯데백화점, 롯데호텔, 롯데면세점, 롯데첨단소재, 롯데칠성음료 등 15개 계열사가 참여한다.모집 직무는 MD(상품기획), 영업, 마케팅, 경영지원 등 30여 개 분야로 총 채용 인원은 세 자릿수다.롯데백화점과 롯데마트·슈퍼는 실무 역량 중심 전형인 '아이엠 전형'을 통해 MD와 마케팅 직무의 신입사원을 선발한다.아이엠 전형은 지원자의 실무 수행 역량과 직무에 대한 비전을 평가 기준으로 삼으며 학점과 어학 점수 등 '스펙'은 평가 기준에서 제외했다.이를 위해 일반 전형과 달리 직무 관련 역량 및 성과를 보여줄 수 있는 포트폴리오 심사를 거쳐 현장 오디션을 통해 실질적인 직무 수행 능력을 평가한다.롯데는 2024년부터 예측 가능한 수시 채용을 운영하고 있다.비정기적으로 운영되던 수시 채용을 정례
