한국은행이 21일 1급 7명과 2급 17명 등 모두 73명의 2023년 하반기 정기인사를 단행했다. 관리자급(1~3급) 승진자 47명 중 10명(21.3%)이 여성이었다.
| ▲ 한국은행이 하반기 정기인사를 단행했다. 이창용 한국은행장이 취임한 뒤 3회 연속으로 여성 관리자급 승진자 비중이 20%를 넘었다. <한국은행> |
관리자급에서 여성 승진자 비중은 상반기에는 21.5%, 지난해 하반기 20.8%로 3회 연속 20%를 넘었다.
이창용 총재 취임 전에는 2022년 상반기 19.2%, 2021년 하반기 8.3%였던 점을 고려하면 여성 관리자급 승진자 비중은 늘고 있다.
1급에는 지난해 하반기 여성 최초 국제협력국장에 오른 류현주 국제협력국장을 포함해 △이재화 인사경영국 급여후생팀장 △전광명 조사국 국제경제부장 △박구도 금융안정국 금융안정기획부장 △김정훈 금융시장국 통화금융부장 △남택정 감사기획팀장 △김용복 전 조사국 거시모형부장 등 7명이 승진했다.
2급 이하에서는 한은에 따르면 정책과 경영관리 등 부서에서 전문성과 업무실적을 인정받은 직원이 고르게 승진했다.
커뮤니케이션국장 자리에는 최재효 광주전남본부장이 올랐다. 기획협력국 경영전략팀장과 부국장을 역임했다.
김재현 커뮤니케이션 국장은 인사경영국장으로 자리를 옮긴다. 통화정책국과 금융시장국, 인사경영국, 커뮤니케이션국 등 여러 부서를 거쳤다.
인재개발원장은 신현열 전 경남본부장이 맡고 이승환 경제교육실장은 한국금융연구원 파견에서 복귀한다.
지역본부장에는 △김태정 목포본부장 △홍철 광주전남본부장 △박정규 강원본부장 △김정훈 경남본부장 △최낙균 강남본부장이 보임됐다. 국외사무소장에는 뉴욕사무소장에 이재랑 전 인재개발원장, 프랑크푸르트사무소장에 김용복 전 거시모형부장이 각각 임명됐다. 이준희 기자

![백화점 본업 수익성 개선, K브랜드 유통에 따른 신규점 투자는 과제 [2026년]](https://businesspost.co.kr/news/photo/202611/20261102155024_63359.jpg)
![출범부터 성장 이끈 금융-IT 전문가, AX 확대 비은행사업 진출 주력 [2026년]](https://businesspost.co.kr/news/photo/202611/20261102192211_71732.jpg)
![F&F '재무 전문가', 테일러메이드 투자 주도 인수 막바지 [2026년]](https://businesspost.co.kr/news/photo/202611/20261101030913_34012.jpg)
![GS그룹 회장 유력 후보, 디지털 및 친환경 전환 힘써 [2026년]](https://businesspost.co.kr/news/photo/202610/20261030143325_231007.png)
