[비즈니스포스트] 하나카드가 희망퇴직을 실시한다. 고금리, 고물가 등으로 금융시장이 불안정해지자 인원 감축에 돌입한 것으로 보인다.<br /> <br /> 6일 하나카드는 4일부터 10일까지 1968년생(만 55세) 직원 가운데 만 10년 이상 근속한 직원들을 대상으로 희망퇴직 접수를 받고 있다고 밝혔다.<br /> &nbsp; <figure class="image" style="float:right;margin-right:0px; margin-left:15px; margin-top:30px; "><img alt="하나카드 희망퇴직 실시, 만 55세 직원 대상 최대 36개월 임금 지급" height="150" class='lazyload' data-src="https://www.businesspost.co.kr/news/photo/202208/20220808174630_53714.jpg" width="300" /> <figcaption><table width=320><tr><td align='left' style='margin:0; padding:0px 0px; color:#306f7f; font-size:12px; font-family:verdana; letter-spacing:-0.1em; line-height:160%; table-layout: fixed; width:180px;'>▲ 6일 하나카드는 만 55세 직원들을 대상으로 희망퇴직 접수를 받고 있다고 말했다.</td></tr></table></figcaption> </figure> <br /> 책임자, 사원급 직원에게는 36개월 분의 평균임금이 지급된다. 관리자에겐 31~36개월 분의 평균임금이 차등지급된다.<br /> <br /> 자녀장학금, 의료비, 재취업 지원금 등도 지급된다.<br /> <br /> 하나카드는 희망퇴직자 신청을 받은 뒤 인사위원회 심의를 거쳐 31일 최종퇴직자를 확정짓는다.<br /> <br /> 하나카드 관계자는 비즈니스포스트와 통화에서 &ldquo;이번 희망퇴직은 인력구조를 더 효율적으로 가져가기 위해 시행했다&quot;며 &quot;조기퇴직을 원하는 직원들이 빠르게 전직할 수 있는 기회를 제공하려 한다&quot;고 말했다. 김태영 기자