[비즈니스포스트]&nbsp;<a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=296309' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>김태오</a>&nbsp;DGB금융그룹 회장이 2023년 시무식에서 그룹이 나아갈 방향으로 새로운 인재상 정립을 강조했다.<br /> <br /> 시무식은 최근 코로나19 상황을 감안해 비대면으로 진행됐다.<br /> &nbsp; <figure class="image" style="float:right;margin-right:0px; margin-left:15px; margin-top:30px; "><img alt="<a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=296309' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>김태오</a> DGB금융지주 신년사, &quot;주인의식 지닌 새 인재로 거듭나야&quot;" height="150" class='lazyload' data-src="https://www.businesspost.co.kr/news/photo/202301/20230102142408_46215.jpg" width="300" /> <figcaption><table width=320><tr><td align='left' style='margin:0; padding:0px 0px; color:#306f7f; font-size:12px; font-family:verdana; letter-spacing:-0.1em; line-height:160%; table-layout: fixed; width:180px;'>▲ <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=296309' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>김태오</a> DGB금융그룹 회장(사진)은 신년사에서 미래 경영환경 변화에 유기적으로 대응하기 위해 &lsquo;주인의식&rsquo;, &lsquo;존중&rsquo;, &lsquo;전문성&rsquo;을 핵심가치로 한 새로운 인재상을 공표했다.</td></tr></table></figcaption> </figure> <br /> 김 회장은 시무식 신년사에서&nbsp;미래 경영환경 변화에 유기적으로 대응하기 위해 &lsquo;주인의식&rsquo;, &lsquo;존중&rsquo;, &lsquo;전문성&rsquo;을 핵심가치로 한 새로운 인재상을 공표했다.<br /> <br /> 주인의식의 핵심역량으론 책임감과 진정성 및 성과지향을, 존중의 핵심역량으론 협력과 포용 및 사회적 책임을, 전문성의 핵심역량으론 완벽추구와 통찰력 및 지속학습을 제시했다.&nbsp;<br /> <br /> 김 회장은 특히 기업에게 가장 중요한 대상은 고객이라고 강조했다.<br /> <br /> 그는 &ldquo;자본과 규모로 승부하던 시대에서 &#39;팬심&#39;으로 경쟁하는 시대로 변했다&rdquo;며 &ldquo;그룹이 가진 역량을 유기적으로 연결해 변화된 요구에 더 큰 가치를 제공하며 고객 마음을 사로잡아야 한다&rdquo;고 말했다.<br /> <br /> 계열사끼리 협업뿐 아니라 산업간 경계를 허무는 협업 확대도 주문했다.<br /> <br /> 김 회장은 &ldquo;최근 시장에서는 다른 제품, 브랜드 간 이색 협업이 활발히 일어나면서 큰 시너지를 내고 있다&rdquo;며 &ldquo;DGB의 원대한 꿈은 임직원이 긴밀한 소통을 통해 협업해야만 이룰 수 있다&rdquo;고 말했다. 김태영 기자