Cjournal
Cjournal
기업과산업  소비자·유통

송영숙 임주현 한미사이언스 경영권 회복 시동, 신동국과 의결권 공동행사

허원석 기자 stoneh@businesspost.co.kr 2024-07-03 19:38:59
확대 축소
공유하기
페이스북 공유하기 X 공유하기 네이버 공유하기 카카오톡 공유하기 유튜브 공유하기 url 공유하기 인쇄하기

[비즈니스포스트] 한미약품그룹의 송영숙 회장과 임주현 부회장 모녀가 지주사 한미사이언스 경영권을 다시 찾아온다.

송영숙 회장과 임주현 부회장은 한미사이언스 개인 최대주주인 신동국 한양정밀 회장이 두 모녀의 한미사이언스 지분 6.5%를 매수하는 주식매매계약과 함께 공동으로 의결권을 행사하는 의결권 공동행사 약정을 체결했다고 3일 밝혔다.
 
<a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=391831' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>송영숙</a> 임주현 한미사이언스 경영권 회복 시동, 신동국과 의결권 공동행사
송영숙 한미약품그룹 회장과 임주현 부회장 모녀가 3일 한미사이언스 개인 최대 주주인 신동국 한양정밀 회장과 의결권공동행사약정을 체결했다.

이번 주식매매계약에 따라 세 사람이 직접 보유하고 있는 약 35% 지분 외에 직계가족과 우호 지분까지 더해 한미사이언스 전체 의결권의 절반에 근접하는 수준의 지분을 확보하게 된다. 
 
신동국 회장은 한미약품그룹 오너가 내부의 경영권 분쟁 과정에서 애초 송 회장의 아들인 임종윤 한미약품 사내이사와 임종훈 한미사이언스 대표이사의 편을 들었다가 이번에 다시 송 회장 편으로 돌아섰다.

이번 계약으로 송 회장과 임 부회장은 상속세 납부 재원을 마련하게 됐고 이를 통해 소액주주들의 정당한 주식 가치 평가를 방해했던 '오버행(대량매물) 이슈'도 해소할 수 있게 될 것으로 전망된다.
 
한미그룹은 창업자 가족 등 대주주(이사회 구성원)와 전문 경영인이 상호 보완하며 기업의 지속가능한 미래를 이끌어 나가는 형태의 '한국형 선진 경영체제'를 확립한다는 방침을 정했다.

기존 오너 중심 경영 체제를 쇄신하고, 현장 중심의 전문 경영인 체제로 재편, 사업 경쟁력과 효율성 강화를 통해 빠른 경영 안정화를 도모한다. 대주주는 사외이사와 함께 참여형 이사회를 구성해 회사 경영을 지원·감독하고, 회사의 투명성을 높여 주주가치를 극대화함으로써 한미의 위상을 다시 높여 나갈 계획을 세웠다.

한미약품그룹은 창업주인 고(故) 임성기 회장이 2020년 별세한 뒤 상속세 부담으로 오너가가 한미사이언스 지분을 매도할 것이라는 관측이 제기됐다.

올해 초 송 회장과 임 부회장은 상속세 문제 해결 등을 위해 OCI그룹과 통합을 추진했으나 임종윤-종훈 형제는 이에 반대하며 지난 3월 주주총회에서 승리해 경영권을 장악했다.  임성기 회장과 동향으로 30여년 전부터 인연을 맺은 신동국  회장은 당시 주주총회에서는 형제 측을 지지한 바 있다. 허원석 기자

최신기사

국가전산망 장애 담당 공무원 투신 사망, 경찰 "조사 대상 아니었다"
르노코리아, 10월 한 달 동안 전기SUV에 특별 구매지원금 250만 원 지급
티웨이항공 프랑크푸르트 취항 1주년, 운항 530편에 10만 명 탑승
애플 비전프로 개편 잠정 중단, 메타 대항할 스마트글라스 개발에 속도
'공직선거법 위반 혐의' 이진숙 전 방통위원장, 4일 체포적부심 진행
머스크 X 인수 관련 소송 이관 시도 실패, 법원 "제출된 사유 인정 어려워"
LG전자 조주완 부산대에서 산학협력 30주년 특강, "성공 아닌 성장 중요"
해외언론 "트럼프 의약품 관세 시행 무기한 연기, 준비 작업은 진행 중"
삼성전자 내년 임직원 외국어 평가 인센티브 시행, 최대 100만 원 상품권 지급
금융 노사 임금 3.1% 인상 잠정 합의, 주4.5일제 도입 TF도 구성하기로
Cjournal

댓글 (0)

  • - 200자까지 쓰실 수 있습니다. (현재 0 byte / 최대 400byte)
  • - 저작권 등 다른 사람의 권리를 침해하거나 명예를 훼손하는 댓글은 관련 법률에 의해 제재를 받을 수 있습니다.
  • - 타인에게 불쾌감을 주는 욕설 등 비하하는 단어가 내용에 포함되거나 인신공격성 글은 관리자의 판단에 의해 삭제 합니다.