[비즈니스포스트] 금융감독원이 금융권 내부통제 혁신에 나선 뒤 4대 시중은행 모두 준법감시부서 규모를 확대한 것으로 파악됐다.

금감원은 지난해 11월 내부통제 실패와 이에 따른 거액 금융사고가 되풀이되지 않도록 은행권과 함께 ‘내부통제 혁신방안’을 마련했다. 개별 은행들은 업무계획 검토 등 준비기간을 거쳐 2023년 3월 말까지 내규를 개정하고 2023년 4월부터 이 방안을 시행하기로 했었다.
 

4일 신한은행에 따르면 3월 말 기준으로 준법감시 지원 업무에 모두 146명을 투입하고 있다. 준법경영부 9명, 준법감시부 73명, 자금세탁방지부 64명 등이다. 

신한은행 관계자는 “1월 말 실시한 조직개편에서 은행 전체 내부통제 강화를 위해 인원을 늘렸을 뿐 아니라 준법경영부도 새로 만들면서 전체 투입 인력이 증가했다”고 말했다. 

신한은행은 2021년 말과 2022년 말에는 각각 117명, 116명의 준법감시 관련 인력을 두고 있었다. 

KB국민은행도 올해 들어 준법감시 관련 인력을 늘렸다.

KB국민은행 준법감시 관련 인력은 3월 말 기준 준법지원부 72명, 자금세탁방지부 82명, 법률지원부 30명 등 모두 184명으로 2022년 말 176명과 비교해도 8명 늘었다. 2021년 말 KB국민은행의 준법감시 인력은 153명이었다. 

KB국민은행 관계자는 “내부통제가 중요해 인력도 늘렸다”고 말했다.

우리은행은 준법감시실 57명, 법무실 32명, 자금세탁방지센터 45명 등 모두 134명을 준법감시 관련 부서에 배치하고 있다. 2021년 말(109명), 2022년 말(127명)과 비교해 인력 수가 각각 25명, 7명 증가했다.

우리은행은 지난해 대규모 직원 횡령사건으로 한 차례 곤욕을 치렀던 만큼 내부통제 강화에도 한층 신경을 쓴 것으로 보인다. 2021년 말까지만 해도 우리은행은 4대 시중은행 가운데 준법감시 인력 규모가 가장 작았다. 

하나은행은 4대 시중은행 가운데 준법감시 인력 규모 확대 폭이 가장 작았다. 

하나은행은 준법지원부 52명과 자금세탁방지부 60명 등 모두 112명이 준법감시 업무를 지원하고 있다. 2022년 말 111명과 비교하면 인원 수가 1명 늘긴 했지만 2021년 말 119명을 배치했던 것과 비교하면 인원 수가 오히려 줄었다. 

하나은행 관계자는 “4월 안으로 준법감시 인력을 충원할 예정이다”고 말했다.

금감원과 은행권이 함께 마련한 ‘국내은행 내부통제 혁신방안’은 반드시 지켜야 하는 사항은 아니지만 금융당국이 지속해서 은행권에 내부통제 역량 강화를 주문하고 있어 준법감시 부서 확대 등 움직임은 이어질 것으로 예상된다. 

당장 이날만 해도 금융당국은 ‘은행부문(지주포함) 주요 감독·검사 현안 기자설명회’에서 은행권의 내부통제 역량 강화를 강조했다. 

이준수 금융감독원 부원장은 “은행의 내부통제, 리스크관리가 더욱 실효성 있게 작동되기 위해서는 건전하고 효과적인 지배구조가 관건이다”며 “은행 지배구조에 대한 감독·검사 기능을 글로벌 수준으로 강화해 실효성 있는 개선을 유도하겠다”고 말했다. 

지난해 11월 나온 ‘국내은행 내부통제 혁신방안’에 따르면 은행은 앞으로 전체 임직원의 0.8%나 15명 이상을 준법감시부서 인력으로 확보해야 한다. 금융당국과 은행권은 준법감시부서 인력 확대를 2027년 말까지 단계적으로 추진하며 추진경과는 지배구조 연차보고서에 공시하기로 했다. 차화영 기자