이주열 한국은행 총재가 기업 구조조정의 부정적 여파를 줄이기 위해 완화적 통화정책을 하반기에도 유지하기로 했다.
이 총재는 10일 ‘한국은행 창립 66주년 기념식’에서 “기준금리를 1.25%로 전격 인하한 것이 조금씩 효과를 보이기 시작할 것”이라며 “앞으로 통화정책은 국내 경기를 회복시키는데 중점을 두고 완화기조를 계속 유지해 나가야 한다”고 밝혔다.
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▲ 이주열 한국은행 총재. |
이 총재는 “완화적 통화정책이 기업 구조조정과정에서 발생할 수 있는 경제주체들의 소비와 투자심리 위축이나 생산, 고용 등에 미칠 부정적 영향을 줄이는 효과가 있을 것”이라고 설명했다.
이 총재는 기업구조조정 추진 과정에서 자금 유동성 문제 등 금융불안이 발생할 경우 공개시장운영, 대출제도 등 다양한 정책수단을 활용해 적극 대응하겠다고 강조했다.
이 총재는 우리나라가 경기침체를 조기에 벗어나기 힘들 것으로 진단했다.
이 총재는 “저조한 경제성장률과 수출, 소비, 투자 등이 모두 부진한 가운데 물가상승률마저 목표수준인 2%에 상당히 못 미치고 있다”며 “저출산과 고령화, 가계부채 증가, 과다한 유후설비 등 내수시장 활성화에 발목을 잡아 온 구조적 요인들도 여전하다”고 말했다.
그는 “경제가 활력을 되찾기 위해서는 통화정책과 재정정책의 완화적 운용과 함께 구조개혁을 일관성 있게 추진하는 것이 중요하다”고 거듭 주문했다.
이 총재는 저금리 기조가 장기화되고 있는 가운데 기준금리를 또 한 번 낮춘 만큼 금융안정에 각별히 유의해야 한다고 당부했다.
그는 “최근 가파른 증가세를 지속하고 있는 가계부채의 추이를 더욱 면밀히 점검하고 필요시 정부와 감독당국의 협조를 구해 거시건전성 차원의 대책 등을 적기에 시행해야 한다”며 “미국과 중국 등 국내외 금융시장의 변동성을 높일 수 있는 잠재 리스크에 대한 점검도 소홀히 해서 안 된다“고 말했다.
이 총재는 한국은행의 성과연봉제 도입과 관련해 “조직 구성원의 전문성과 다양성을 높이고 효율과 경쟁을 보다 중시하는 방향으로 인사와 급여제도를 개선하겠다”며 “그동안 이를 위한 방안들이 검토됐는데 직원들의 의견수렴을 거쳐 시행할 것”이라고 말했다. [비즈니스포스트 손효능 기자]