서울교통공사 노사가 노조의 파업 직전에 2019년 임금협상을 극적으로 타결했다.

서울교통공사는 16일 오전 8시53분에 서울교통공사 노동조합과 2019년 임금협상을 최종 타결했다고 밝혔다. 

이에 따라 16일로 예정이 됐던 정상운행대책이 전면 해제되고 열차는 평소대로 운행된다.

노조는 10월11일부터 5일 동안 준법투쟁을 했고 16일 오전6시30분부터 3일 동안 파업을 한다고 예고했다. 

노사는 15일 오후 3시부터 개최한 제4차 본교섭에서 좀처럼 합의점을 찾지 못해 난항을 겪었다. 

노조 측이 오후 9시55분 교섭 결렬을 선언하는 등 임금협상 진행에 진통이 있었으나 새벽 3시 실무협상을 재개한 뒤 추가 협의 끝에 서울교통공사 노사는 주요 쟁점사항에 관해 합의했다.

이번 합의의 주요 내용은 △2019년도 임금은 2018년도 총인건비 대비 1.8% 인상 △5호선 하남선 연장 개통과 6호선 신내역 신설에 따라 필요한 안전인력 242명 증원을 노사 공동으로 서울시에 건의 △임금피크제 운영 문제 해결을 노사 공동으로 관계기관에 건의 △공사 내 직원 근무환경 개선 등이다. 

노사는 기관사최적근무위원회와 근무환경개선단에서 권고한 사항에 관해 노사정협의회를 구성하여 논의하기로 하는 등 기관사의 안전과 관련한 인력증원도 협의해 나가기로 했다. 

박원순 서울시장은 노사의 협상이 타결된 뒤 교섭 현장에 방문해 노사를 격려했다. 

김태호 서울교통공사 사장은 “시민 불편은 없어야 한다는 노사의 공감대 아래 노조와 합의를 이룰 수 있었다”며 “아직 해결하지 못한 숙제가 많지만 노조와 서울시 등과 협의해 현안을 풀어나갈 것”이라고 말했다. [비즈니스포스트 고우영 기자]