롯데그룹이 한국산업인력공단과 함께 청년 일자리 창출에 힘쓰기로 했다.

롯데그룹은 30일 서울 잠실 롯데월드타워에 있는 시그니엘서울에서 한국산업인력공단과 업무협약을 체결하고 우수기술과 기능인력의 일자리 창출에 협력하기로 합의했다.

이 날 진행된 체결식에 황각규 롯데지주 대표이사 부회장, 윤종민 롯데지주 HR혁신실장(사장), 김동만 한국산업인력공단 이사장, 전화익 글로벌숙련기술진흥원장을 비롯한 롯데그룹과 한국산업인력공단 관계자 10여 명이 참석했다.

이번 협약은 산업발전의 핵심자원인 기술과 기능인력을 육성해 기업과 국가의 산업경쟁력을 강화하고 기능경기대회 선수들의 취업 지원을 통해 청년 일자리 창출에 기여하기 위해 마련됐다.

롯데그룹은 앞으로 국내외 기능경기대회에 참가한 선수들이 관련 직종에서 역량을 발휘할 수 있도록 채용할 때 이들의 취업을 적극 지원하기로 했다. 한국산업인력공단은 기능경기대회를 포함한 관련 사업들을 차질없이 추진해 나가기로 했다.

롯데그룹은 롯데제과, 롯데케미칼 롯데건설 등 다양한 업종의 계열사가 있는 만큼 기계, 금속, 전기, 건축, 디자인 등 다양한 직종에서 선수들의 취업 연계가 가능할 것으로 기대하고 있다.

황각규 부회장은 인사말을 통해 “우수기술과 기능인력의 양성은 기업 경쟁력의 근간”이라며 “롯데그룹은 이번 협약을 통해 기술을 가진 청년들이 미래에 대한 불안감을 떨치고 목표에만 매진할 수 있도록 일자리 창출에 최선을 다할 계획”이라고 말했다.

김동만 이사장은 “이번 협약을 통해 우수기술과 기능인력이 산업현장에서 양질의 일자리를 가질 수 있도록 지원할 것”이라며 “앞으로 대기업, 산업별협의체 등과 청년일자리 창출을 위한 협력을 확대해 나가겠다”고 말했다.

롯데그룹은 입사지원서 항목을 간소화하는 등 능력중심의 채용문화 확산을 위해 노력하고 있다.

특히 2015년 상반기부터는 지원자의 모든 스펙사항을 배제한 채 직무수행능력만을 평가해 선발하는 '롯데 SPEC태클 채용’을 별도로 진행하고 있다. 올해 상반기 롯데 SPEC태클 채용은 21개 계열사가 참여해 5월3일부터 16일까지 서류접수를 받는다. [비즈니스포스트 조은아 기자]