손태승 우리은행장이 소통과 화합을 기반으로 회사를 새로 거듭나게 하겠다는 의지를 다졌다.

우리은행은 27일 경기도 일산 킨텍스에서 2018년 상반기 경영전략회의를 열었다고 28일 밝혔다.

이날 회의에는 손 행장과 임직원 1700여 명이 참석했으며 지난해 실적 검토와 올해 경영전략 공유, 영업우수 직원 시상식 등이 진행됐다. 

손 행장은 지속성장 기반 확보, 안정적 수익 창출, 자산관리 역량 강화, 글로벌 영업 강화, 4차산업혁명 주도, 철저한 건전성 관리, ‘더큰금융’ 추진 등 7대 혁신과제를 제시했다.

더큰금융은 우리은행이 지난해부터 추진하고 있는 새 성장모델로 서민금융 지원 확대 등 사회적 책임과 지속적 성장을 함께 이루는 내용을 뼈대로 한다.

손 행장은 “우리은행이 지속적으로 깜짝실적을 내며 발전해 왔지만 적자생존 경쟁에서 승리하기 위해서는 경쟁자보다 2배 이상으로 노력해야 한다”며 “소통과 화합을 바탕으로 인사와 영업, 문화에서 혁신을 이루고 ‘새로운 우리은행’을 만들자”고 말했다. [비즈니스포스트 임용비 기자]