한국거래소 노동조합이 이사장 선임과정의 불투명성을 이유로 절차를 다시 시작할 것을 요구했다.

전국사무금융서비스노동조합 거래소지부는 12일 성명에서 “이사후보추천위원회가 이사장후보 모집결과를 내놓았는데 추가모집을 한 결과로 보기에 믿기지 않을 정도”라며 “공정성과 투명성은 물론 신뢰마저 잃었다”고 주장했다.
 

이사후보추천위원회는 이사장 공개모집에 지원한 12명을 서류심사한 결과 10일 후보군을 정지원 한국증권금융 사장과 최방길 전 신한BNP파리바자산운용 대표로 좁혔다. 이 과정에서 추가공모가 이례적으로 진행됐고 유력후보 2명이 잇달아 사퇴했다. 

노조는 이를 놓고 “처음에 완주할 뜻을 밝혔던 경력단절 ‘모피아’가 최초모집 결과가 나온 지 하루 만에 꼬리를 내렸다”며 “청와대의 권력갈등설과 부산홀대론이 나왔던 직후였다”고 주장했다.

노조는 최종후보군에 포함된 정지원 사장을 놓고 “임기를 1년 이상 남겨둔 무늬만 부산 출신인 거래소 자회사 사장”이라며 “본래 비공개를 요청했던 ‘모피아’가 베일을 벗었다”고 비난했다.

이사후보추천위원들의 사퇴도 요구했다. 노조는 “위원 9명 가운데 최소 5명이 1년 전 박근혜 정권의 교지에 따라 이사장을 추천했다”며 “당시 무슨 기준으로 임기 1년도 못 채울 인사를 단독으로 추천했고 지금도 심사기준이 어떤지 밝히지 않고 있다”고 말했다.

노조는 안상환 거래소 이사장 직무대행을 두고도 “중립을 지켜야 하는 직무대행이 사익을 위해 내부정보를 활용하고 있다”며 “허위 통정 매매를 통한 시세조정과 미공개정보를 활용한 내부자거래 등 자본시장의 불공정거래 기법을 모두 동원하고 있다”고 주장했다. 

노조는 “거래소를 ‘여의도 출장소’ 정도로 바라보는 금융위원회의 시각을 바로잡고 자본시장 관리자로서 합당한 독립성을 보장받으려 한다”며 “우리는 내부 출신인 이사장이 아니라 정의로운 자본시장의 수장을 원할 뿐이다”고 덧붙였다. [비즈니스포스트 이규연 기자]