이동걸 KDB산업은행 회장이 금호타이어 매각 등의 구조조정 원칙으로 생존 가능성을 제시했다.

엄정한 원칙과 투명한 절차에 따라 구조조정을 진행하겠다는 의지도 내보였다.
 

이 회장은 11일 서울 여의도 산업은행 본점에서 취임식을 마친 뒤 기자들과 만나 “죽은 기업은 일자리가 아무리 중요해도 끌고 갈 수 없다”며 “이 기업을 지원하면 10년, 20년을 갈 수 있다는 전망이 있을 때 거기에 맞춰 지원해야 한다”고 밝혔다.

그는 “그렇게 하는 것이 국가경제와 지역경제는 물론 기업과 구조조정을 하는 채권단 입장에서도 좋은 것”이라고 덧붙였다.

구조조정 원칙으로 기업이 구조조정을 통해 살아날 수 있는지 여부를 최우선 원칙으로 꼽은 것으로 해석된다.

이 회장은 금호타이어 매각방향와 관련해서도 “기업이 살아날 수 있느냐는 원칙에 가급적 가깝게 처리할 것”이라도 대답했다.

그는 “금호타이어와 관련해 현황 파악을 다 하지는 못했다”며 “정확하게 현상을 파악한 뒤에야 미래 전망을 바탕으로 다양한 이해관계자를 조정할 수 있다”고 말했다.

이 회장은 취임사에서도 엄정한 원칙과 투명한 절차에 따라 구조조정을 진행하겠다는 의지를 내보였다.

그는 “국가경제와 기업에 최선이 되는 판단기준과 엄정한 원칙을 세우고 투명한 절차에 따라 구조조정이 진행돼야 한다”고 밝혔다.

4차산업혁명과 관련된 신성장분야의 육성, 창업 활성화와 일자리 창출, 산업구조 재편을 통한 전통산업의 경쟁력 강화 등 정부의 국정과제가 속도감 있게 이뤄지도록 산업은행의 역량을 집중해달라고 직원들에게 당부했다.

경제를 둘러싼 환경이 빠르게 바뀌고 있는 만큼 변화의 중요성도 강조했다.

이 회장은 “위기상황을 극복하고 경제활력을 되찾기 위해서는 실물경제부문에서는 성장동력을 육성해야 하고 금융부문에서는 이를 뒷받침할 수 있는 적극적인 역할이 필요하다”며 “산업은행이 또 한번 한국경제의 구원투수 역할을 해야 한다”고 말했다.

그는 “사회와 경제가 바뀌고 있어 금융도 바뀌고 산업은행도 바뀌어야 한다”며 “변화에 뒤처지지 않고 변화를 이끌어가기 위해서는 산업은행도 변화해야 한다”고 덧붙였다. [비즈니스포스트 최석철 기자]