김영주 고용노동부 장관이 중소기업중앙회, 대한상공회의소, 한국경영자총협회를 잇따라 방문했다.
 
재계와 만남에서 노동계에 치우치지 않는 균형잡힌 정책을 펼치겠다고 약속했다.

김 장관은 5일 서울 여의도동 중기중앙회를 방문해 박성택 중기중앙회장을 만나 최저임금 인상과 근로시간 단축에 따른 문제점을 지속적으로 확인하겠다고 밝혔다.

김 장관은 “사용자단체 중 가장 먼저 중소기업계를 방문했다”며 “국회 정무위원회 활동으로 중소기업과 소상공인의 어려움을 잘 알고 있다”고 말했다.

박성택 회장은 “새 정부 핵심정책인 일자리 창출에 적극 협조하겠다”며 “공정한 노동시장을 만들기 위해 노력해 달라”고 요청했다. 최저임금 산입범위에 상여금을 포함하는 방안과 근로시간 단축 차등적용 방안 등 중소기업계 요구사항도 전달했다.

김 장관은 이어 대한상의를 방문해 박용만 회장을 만났다. 

김 장관은 이 자리에서 “노동계 출신 장관이라 우려하는 것을 알고 있다”며 “노조 출신이자 국회 경험이 10년에 이르는 정치인으로서 임명된 만큼 노사를 아우르는 균형잡힌 장관이 될 것”이라고 말했다.

박용만 회장은 “현안에 접근할 때 지켜야 할 원칙과 넘어야 할 현실을 구분했으면 좋겠다”며 “원칙은 공감대를 넓히고 현실은 탄력적으로 대응해 현실 가능한 대안을 만들었으면 좋겠다”고 말했다.

김 장관은 박병원 경총 회장과도 만났다. 김 장관은 이 자리에서 문 대통령이 일자리정책과 관련해 경총을 비판한 것을 두고 “소득양극화가 심하니 숙제를 해결하라는 메시지”라고 해석했다.

김 장관은 “근로시간을 단축해 청년 일자리를 만들고 소득주도성장으로 소득양극화를 줄이면 사회 갈등이 완화될 것”이라고 바라봤다.

박병원 회장은 “김 장관이 노조출신이라 우려하는 분도 많지만 합리적이고 균형잡힌 시각을 지니고 있다는 걸 알아 오히려 기대하고 있다”며 “정부와 국회가 해결해야 할 문제를 법원으로 떠넘기지 않고 정부와 국회로 찾아와 합리적 결론을 내려달라”고 말했다. 최근 통상임금 판결에 따른 파장을 염두에 둔 것으로 해석된다.

김 장관은 “법원에 가지 않는 방법은 노사가 양보하는 것”이라며 “정부는 작은 정부를 지향하며 노사에 개입하지 않고 사회적 합의기구를 통해 갈등을 줄여나가겠다”고 대답했다.

김 장관은 8월21일 한국노총, 24일 민주노총을 방문했다. 당초 21일 대한상의도 함께 방문할 예정이었으나 국회 참석으로 일정이 늦춰졌다. [비즈니스포스트 김디모데 기자]