[비즈니스포스트] 이재명 대통령이 고용 유연성과 고용 안정성 사이 갈등을 언급하며 해고가 두렵지 않도록 제도를 개선해야 한다고 밝혔다.

이 대통령은 24일 청와대로 한국노동조합총연맹(한국노총) 관계자들을 초청해 간담회를 열고 노동 개혁과 관련해 “경영계에선 고용 유연성을 요구하고 노동계는 ‘해고는 곧 죽음이다’라면서 도저히 수용할 수 없어 두 의견이 크게 부딪히고 있다”며 “해고가 두렵지 않도록, 정규직과 비정규직 간, 남녀간, 원청과 하청, 수도권과 비수도권, 대기업과 중소기업 간 격차가 크지 않도록 사회 안전망 확충을 비롯한 여러 제도개선이 수반되어야 할 것”이라고 말했다. 
 

이 대통령은 노동자의 약자성을 강조하고 단결의 중요성을 언급했다.

이 대통령은 “노동자는 본질적으로 약자이기 때문에 노동자 안의 단결, 또는 단체교섭, 단체행동과 같은 노동 기본 3권을 제대로 보장하는 게 중요하다”라고 말했다.

이 대통령은 이어 “노동자들의 조직률을 제고해야 한다고 말씀 드리는데 생각만큼 쉬운 일은 아닌 것 같다”며 “앞으로도 노동계가 단결을 통해 힘의 균형을 조금이나마 회복하길 바라고 정부도 그렇게 될 수 있도록 노력하겠다”고 덧붙였다.

이 대통령은 한국노총에 대화와 타협에 나서줄 것을 당부하고 경제사회노동위원회(경사노위) 참여에 감사의 뜻을 표했다. 경사노위는 대통령 직속 사회적 대화 기구로 19일 1기가 출범했다.

이 대통령은 한국노총을 향해 “국정 운영의 중요한 동반자가 바로 노동계 관계자 여러분이라고 생각한다”며 “충분한 대화와 타협을 통해 우리 사회의 심각한 문제인 양극화를 조금이나마 완화하는 길에 함께해주시길 부탁드린다”고 말했다.

이 대통령은 한국노총의 경사노위 합류를 두고 “노사정이 사회적 대화로 오랜 기간 누적된 문제를 해결하는 방법을 모색하고 미래 지향적 논의가 되길 바란다”며 “사회적 대화 재개에 적극적으로 참여해주신 한국노총에 특별히 감사 말씀을 다시 한번 드린다”고 말했다. 권석천 기자