[비즈니스포스트] 황병우 iM금융지주 대표이사 회장이 사내 자유로운 소통 문화를 강조했다.

iM금융은 4일 대구 북구 iM뱅크 제2본점에서 ‘최고경영자(CEO)와 함께하는 iM PRO 기부 챌린지’ 타운홀 미팅을 열었다고 9일 밝혔다.

황병우 회장은 취임 뒤 임직원들과의 소통을 이어가고 있다.

이번 타운홀미팅은 그룹의 새로운 일하는 방식인 ‘iM P.R.O(W.O.W ver.2)’를 주제로 자유로운 대화와 iM사회공헌재단에서 실시하는 참여형 기부 프로그램을 결합해 진행됐다.

‘iM P.R.O’는 황 회장이 직접 제시한 ‘창의, 성과, 책임, 협력, 자율’ 등 5가지 핵심 키워드를 담고 있으며 프로답게 일하는 방법을 제시한다.

이날 황 회장은 임직원 약 100명과 한자리에 모여 직급과 형식에 얽매이지 않고 그룹의 경영 방향성과 조직문화 관련 의견을 자유롭게 나눴다.

타운홀 미팅에서는 황 회장이 iM뱅크 행장 겸직을 마무리한 소회를 비롯해 개인의 성취와 회사의 성장, ‘CES 2026’ 참관 인사이트 등을 나눴다.

황 회장은 “CEO와 임직원이 형식에 구애받지 않고 소통하는 게 조직 경쟁력의 기초”라며 “오늘과 같은 즐거운 소통이 즐거운 업무와 즐거운 직장으로 이어질 수 있는 기업문화를 만들어갈 것”이라고 말했다. 김지영 기자