[비즈니스포스트] 한화오션은 12일 오전 경남 거제시에 위치한 사업장에서 김희철 대표이사를 포함 임직원과 협력사 대표 등이 참여한 ‘안전 혁신 선포식’을 진행했다고 밝혔다.

행사 참여자들은 '안전 다짐문'을 스스로 작성하며 회사의 안전 혁신 의지에 힘을 실었다. 

안전 다짐문 내용은 '3만 개의 다짐'이라는 조형물로 제작돼 매일 현장에서 전 구성원들이 안전 혁신을 되새길 수 있도록 활용될 예정이다.

회사는 “기존 관행에서 벗어나 안전과 관련된 모든 것을 근본적으로 '리셋(Re-Set)'하고 '리스타트(Re-Start)'하겠다는 의지를 다 함께 천명한 것”이라고 말했다.

선포식에서는 제도·시스템·사람을 아우르는 '20대 안전 혁신 과제'를 제시됐다.

제도 측면에서 △안전 준수 동기부여 방안과 KPI(핵심성과지표) 연계 강화 △협력사 안전 관리 고도화 △형식적 제도와 절차의 과감한 폐지 등 실효성 중심의 운영체계를 확립한다.

시스템 분야에서는 반복 사고 유형에 대한 예방을 더욱 강화하기 위해 중대재해 척결 프로세스인 ‘세이프가드119(Safe Guard 119)’ 운영을 비롯해, △안전 제도 실행 책임제 운영 △모바일 안전관리 체계 구축 △사고조사 고도화 등을 추진한다.

사람 중심 혁신은 △직급·기능별 안전역량 강화 △외국인·협력사 대상 교육 확대 △노사 공동의 안전 혁신 추진 등의 과제를 진행한다.

한화오션은 노르웨이의 선급 ‘DNV’와 협력해 국제 안전경영시스템 정량적 평가(ISRS) 등급을 상향을 추진 중이다.

이를 통해 2030년까지 제조업 최고 수준의 안전등급을 달성하는 것을 목표로 하고 있다. 

김희철 대표는 선포식에서 "지금 시작하는 안전 혁신의 걸음이 반드시 현장까지 이어질 수 있도록 대표이사로서 모든 책임을 가지고 함께 가겠다"며 밝혔다. 신재희 기자