[비즈니스포스트] CJ올리브네트웍스는 24일까지 2025년 하반기 신입사원 공개채용을 진행한다고 16일 밝혔다.

이번 채용은 △비즈니스 시스템 △소프트웨어 △인공지능 △데이터 △ERP(전사적 자원관리) 시스템 △시큐리티 △클라우드 서비스 △네트워크 서비스 △인프라 서비스 △인사 등 10개 분야에서 진행된다.
 

채용 절차는 서류 심사, 인공지능(AI) 역량검사, 직무별 테스트 및 인성검사, 1·2차 면접, 인턴십 순으로 진행된다.

2차 면접에 합격한 지원자는 3주 동안의 인턴십을 거쳐 2026년 1월 최종 합격이 확정된다.

CJ올리브네트웍스는 채용담당자와 직무 선배가 참여하는 온라인 채용설명회를 17일과 19일 두 차례 진행한다. 

2025년 하반기 CJ올리브네트웍스 신입사원 채용에 대한 자세한 내용은 CJ올리브네트웍스 홈페이지와 CJ그룹 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다

이용욱 CJ올리브네트웍스 인사담당은 “CJ올리브네트웍스는 AI, 빅데이터, 클라우드 등 신기술을 중심으로 디지털 혁신을 추진하며 사업 영역을 확장하고 있다”며 “이번 채용을 통해 미래 AX(인공지능 전환)를 주도할 도전적이고 창의적 인재들이 함께하길 기대한다”고 말했다.  조승리 기자