[비즈니스포스트] 이재명 더불어민주당 대표가 노동계를 찾았다. 

이재명 대표는 21일 한국노동조합총연맹과 전국민주노동조합총연맹 등 양대 노총을 잇달아 방문해 노동시간 단축 문제 등을 두고 의견을 나눴다.

이재명 대표는 이날 김동명 한국노총 위원장을 만나 "최근에 주52시간제 문제로 많은 분이 우려하시는데 저나 민주당의 입장은 명확하다"며 "우리 사회는 노동시간 단축과 주4일 근무 사회로 나아가야 한다"고 말했다.

그는 이어 "반도체 특별법 토론회 당시 반도체 협회, 삼성전자 관계자들에게 새로운 주52시간 예외 제도를 만들어 총 노동시간을 늘리는 것은 아니라는 확인을 받았다"고 덧붙였다.

이 대표는 자신의 '우클릭' 행보를 둘러싼 논란에 대해서도 언급했다.

그는 "자꾸 우클릭한다고 하는데 경제성장에 집중하는 것은 민주당 역대 정권이 다 해온 일"이라며 "노동 조건 개선 문제는 우리 사회의 핵심 과제이니 걱정 안 하셔도 된다"고 강조했다.

이에 김동명 한국노총 위원장은 "2012년부터 민주당과 정책적으로 연대하는 과정에서 성과도 있었고 맘이 상할 때도 있었지만, 지금은 내란을 극복하고 새로운 대한민국을 만드는 데 모든 역량을 모아야 한다"고 말했다.

이 대표는 한국노총 방문을 마친 뒤 민주노총도 방문했다.

그는 민주노총 지도부와 만나 "세상은 누구 편, 보수든 진보든 이런 것 따질 것 없이 상식적이고 합리적이어야 한다"며 "근데 우리 사회 가장 큰 갈등 요소가 불합리성"이라고 지적했다.

이 대표는 이어 "비정규직이란 이유로 정규직의 60%선밖에 보수를 안 준다는 것은 황당하지 않냐, 불합리 그 자체"라며 "정규직이란 이유로 더 많은 보수를 지급하니까 경쟁이 치열해지고 사용자 입장에서는 반대로 절대 정규직을 안 뽑으려 한다"고 말했다.

이와 함께 일제강점기부터 사용된 '근로자'라는 법적 용어를 '노동자'로 바꾸어야 한다는 노동계 측 주장에 보조를 맞추기도 했다.

이 대표는 "제가 하고 싶은 일 중 하나가 있는데 근로자의 날을 노동절로 바꾸는 것"이라며 "가능하면 빠른 시간 내에 제가 해보고 싶은 일"이라고 말했다.

노동에 대한 근본적인 인식도 개선해야 한다고 강조했다.

이 대표는 "노동이라고 그러면 한때 '빨갱이'가 생각나던 그 시절이 가긴 했지만 여전히 그런 관념들이 남아있지 않나 생각이 든다"며 "우리가 해야될 것 중 하나가 노동이라는 단어에 대한 인식을 바꾸는 것"이라고 말했다.

조승래 더불어민주당 수석대변인은 이 대표의 한국노총 방문 후 기자들과 만나 한국노총이 '노란봉투법'으로 불리는 노조법 2·3조 개정안의 재추진 등 입법 과제를 제안했다고 전했다.

조 수석대변인은 "이미 당론으로 추진했던 만큼 앞으로도 당론으로 흔들림 없이 추진하겠다고 대답했다"고 밝혔다.

한편 박홍배 더불어민주당 의원은 지난 17일 하도급 노동자에 대한 원청 책임을 강화하는 내용 등을 담아 '노란봉투법'을 발의했다. 조성근 기자