[비즈니스포스트] 삼성전자 임원 조직에 1974~1977년에 출생한 인재들이 들어오면서 연령대가 한층 젊어질 것으로 분석됐다.

한국CXO연구소는 2023~2024년 삼성전자 3분기 정기보고서 임원 현황을 분석한 결과를 바탕으로 “올해 임원 인사에서 ‘6말7초’에 해당하는 1968~1971년생 임원이 회사를 떠나는 일이 다수 생길 것”이라고 전망했다.
 

삼성전자 임원은 2024년 3분기 기준 1166명으로, 지난해보다 10명 늘었다.

임원 평균 나이는 52.1세로, 2023년(51.9세)과 비슷한 수준이다.

연령별로 보면 54세인 1970년생 임원이 127명(10.9%)으로 가장 많았고, 1972년생이 123명(10.5%)으로 뒤를 이었다.

1973년생과 1974년생은 각각 118명(10.1%), 1971년생은 117명(10%)이었다.

1970~1975년 사이에 출생한 임원은 670명(57.5%)으로 절반 이상을 차지했다. 1980년 이후 태어난 MZ세대 임원은 37명(3.7%) 수준이다.

직위별로 보면 상무는 780명(66.9%), 부사장은 361명(31.0%), 사장·부회장·회장은 25명(2.1%)으로 집계됐다.

부사장급에서는 1970년생이 57명(15.8%)으로 가장 많았다.

한국CXO연구소는 “내년 신규 임원이 올해보다 더 젊어질 가능성이 크다는 점을 감안하면 전체적으로 1974년에서 1977년 사이 출생 임원이 늘어날 것”이라며 “신규 임원의 평균 연령은 48세 내외로 예상되고, MZ세대도 20명 안팎 명단에 포함될 것”이라고 전망했다. 나병현 기자