[비즈니스포스트] 직장인 3명 가운데 1명이 윤석열 정부의 노동정책이 부족하다고 느끼는 것으로 집계됐다.

5일 시민단체 직장갑질119에 따르면 직장인 1천 명을 대상으로 윤석열 정부의 노동·일자리 정책 평가 설문을 진행한 결과 평균 점수는 41.1점으로 집계됐다.

가장 응답률이 높은 점수 구간은 20점 이하로 35.2%였다. 그 뒤를 이어 높았던 것은 41~60점(24.9%), 61~80점(18.5%)이었다.

이번 조사는 직장갑질119가 여론조사 전문기관 글로벌리서치에 의뢰해 2월2일부터 13일까지 전국 만 19세 이상 직장인 1천 명을 대상으로 진행했다. 표본오차는 95%로 신뢰수준은 3.1%포인트 내외다.

응답자별로는 여성(38.1)이 남성(43.3)보다, 30인 미만 사업장 노동자(40.5)가 300인 이상 사업자 노동자(47.5)보다 낮은 점수를 줬다.

직장갑질119는 “윤석열 정부의 노동·일자리 정책은 2년 연속 낙제점을 기록했다”며 “5인 미만 사업장 노동자들에 대한 차별은 그대로 두고 노동시간은 늘리려 한 집권 기간 정책을 보면 직장인들이 낙제점을 준 것은 놀랄 일은 아니다”고 말했다.

지난해 1분기 설문 결과와 비교하면 평균 점수는 42.8점에서 1.7점 하락했고 20점 이하를 준 응답자는 27.3%에서 7.9%포인트 증가했다.

권두섭 직장갑질119변호사는 “윤석열 정부 2년의 노동정책은 해야 할 일은 하지 않고 하지 말아야 할 일은 하고 있다고 평가하고 싶다”며 “노동법 적용 확대나 단체협약 보호 확대 등에는 손을 놓고 있고 나사 자율을 침해하는 등 하지 말아야 할 행위를 하고 있다”고 지적했다. 손영호 기자