[비즈니스포스트] GS리테일이 신입 사원을 채용한다

GS리테일은 4월1일부터 15일까지 대졸 신입사원 공개채용한다고 31일 밝혔다.

이번 채용은 편의점 GS25의 영업관리직무 담당자(OFC)를 모집하기 위해 진행된다.

채용된 인원은 △직영점 운영 △점포 운영 컨설팅 △점포 양·수도 및 재계약 △점포 손익 및 비용관리 등의 업무를 맡는다.

이후 △상품기획(MD) △전략 △마케팅 △인사 △점포개발 등의 직무를 순환하는 기회가 주어진다.

채용 전형은 일반전형과 캠퍼스 리쿠르팅 전형을 함께 진행한다.

전형 절차는 서류접수, AI역량 검사, 1차면접, 2차면접, 채용검진 순으로 진행된다. 7월 중 합격자를 발표와 입사가 이뤄진다.

캠퍼스 리쿠르팅 전형은 지역인재 발굴을 위한 전형으로 합격 시 해당 지역에서 근무한다. 강원·제주·전라북도·충청북도 등 각 지역에 위치한 대학 캠퍼스에서 1차 면접을 실시한다,

GS리테일은 경희대학교에서 4월1일, 전남대 및 부산대 등에서 5일 등에 채용 설명회를 연다. 또한 8일에는 서울 성동구 성수동에 위치한 팝업스토어 ‘도어투도어’에서, 11일에는 GS리테일 메타버스에서 채용설명회를 개최한다.

문호진 GS리테일 인사팀장은 “AI역량 검사 도입에 이어 MZ세대 눈높이에 맞는 팝업스토어 설명회와 캠퍼스 리쿠르팅 등 다양한 채용 방식을 도입했다”며 “이를 통해 날로 변화하는 유통 환경을 이끌 우수 인재들을 확보하려고 한다“고 말했다. 신재희 기자