[비즈니스포스트] 진옥동 신한금융그룹 회장이 그룹사 신입직원들에게 절실한 마음을 통한 발전을 강조했다.

신한금융은 진옥동 회장이 27일 경기도 기흥 신한은행 블루캠퍼스에서 진행 중인 그룹 신입직원 공동연수장을 찾아 ‘토크 콘서트’를 진행했다고 28일 밝혔다.

진 회장은 특별강연을 통해 신입직원들에게 “신한금융의 비전은 일등이 아닌 일류가 되는 것”이라며 “일류가 되기 위해 우리 모두가 함께 노력하고 같은 지향점을 바라보자”고 말했다.

신입직원들에게 ‘절실함’을 지녔던 경험을 물으며 절실한 마음으로 다양한 경험과 학습을 통해 상상력과 창의력을 습득하고 시장에서 인정받는 사람이 돼 달라고 당부했다.

끊임없는 학습을 통해 전문성을 높이고 다른 전문분야를 이해할 수 있는 기초실력과 유연한 사고를 지닌 ‘융복합형 인재’가 돼 달라고도 덧붙였다.

신한금융은 26일부터 3박4일 동안 신한은행 블루캠퍼스에서 각 그룹사의 하반기 채용 신입직원들이 참여하는 그룹 공동연수를 진행한다.

그룹 공동연수는 은행, 카드, 증권, 라이프, 캐피탈, 자산운용, 제주은행, 저축은행, DS, 리츠운용 등 10개 그룹사 신입직원이 모여 신한금융의 역사와 문화, 비전 등을 익히는 연수 프로그램이다.

신한금융 신입직원들은 3박4일의 그룹 공동연수 및 각 그룹사 개별연수를 마치고 내년 초 업무현장에 배치된다. 이한재 기자