[비즈니스포스트] 신한금융그룹이 임직원을 대상으로 디지털 아이디어 경진대회를 열었다.

신한금융그룹은 7일 오후 서울 중구에 있는 본사에서 진옥동 회장을 비롯해 그룹 임직원들이 참석한 가운데 ‘신한 디지털 이노베이션 데이’를 개최했다고 8일 밝혔다.

신한 디지털 이노베이션 데이는 임직원들의 디지털 혁신 문화에 대한 관심도를 높이기 위해 열리는 사내 디지털 활용 방법 제안 및 우수사례 경진대회다. 

이번 대회는 6월부터 4개월 동안 진행됐으며 9개 그룹사 1330명의 임직원들이 900여 건에 이르는 아이디어를 제안했다.

이번 경진대회는 △프로세스 이노베이션 △NoCode(노코드) 아이디어톤 △빅데이터 활용능력 △디지털 신사업 아이디어 등 4개 분야로 나눠 진행됐다. 

결선에는 19개팀이 진출했다. 신한금융그룹은 심사단의 현장 심사와 임직원들의 실시간 투표를 통해 순위를 가린 뒤 수상팀에게 그룹 CEO 표창과 상금을 줬다. 

수상팀의 아이디어 우수사례는 신한금융그룹 임직원 디지털 교육 자료로 활용된다.

이날 행사에 참석한 진옥동 신한금융그룹 회장은 “혁신을 향한 신한금융 모든 임직원의 도전이 모여 변화의 큰 물결을 일으키길 바란다”며 “오늘의 열정과 훌륭한 사례들이 그룹 곳곳에 전파되어 신한의 디지털 경쟁력이 고객의 가치를 더욱 높여 나가길 기대한다”고 말했다. 차화영 기자