[비즈니스포스트] 기아 노사의 올해 임금 및 단체협약 잠정합의안이 가결됐다.

기아 노동조합은 올해 임금 및 단체협약 잠정합의안에 대한 찬반투표를 진행한 결과 찬성 71.5%로 가결됐다고 20일 밝혔다.
 

이번 투표에는 총원 2만7486명 가운데 2만4362명이 참여했다. 이 가운데 71.5%인 1만7410명이 찬성해 올해 임금 및 단체협약 잠정합의안이 최종 가결됐다.

기아 노사는 3년 연속으로 파업 없이 협약을 끝냈다.

기아 노사는 ‘고용세습’이라는 비판을 받은 장기 근속자 자녀 우선 채용 조항을 개정하기로 했다.

이번 협약에는 ‘재직 중 질병으로 사망한 조합원의 직계가족 1인, 정년 퇴직자 및 25년 이상 장기 근속자 자녀를 우선 채용한다’는 내용이 있다.

노사는 해당 조항에서 ‘정년 퇴직자’와 ‘장기 근속자’ 문구를 삭제하고 ‘질병’을 ‘업무상 질병’으로 변경했다.

기아 노동조합은 23일 오전 11시 경기 광명시에 위치한 오토랜드 광명에서 사측과 올해 임금 및 단체협약 조인식을 진행한다. 윤인선 기자